求人情報の検索結果一覧

• 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：202,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 172,000円〜172,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 20,000円〜30,000円管理手当 10,000円〜40,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：通勤・移動手当；ｋｍ２０円 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）
  勤務地	就業場所事業所所在地と同じ 〒421-2118 静岡県静岡市葵区内牧２０－５　１階 地図表示 就業場所に関する特記事項静鉄バス　千代慈悲尾線　寒谷バス停から徒歩２分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: なし

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• ケアマネジャー／セントケア看護小規模三本松

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：269,500円〜291,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜182,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 12,000円〜12,000円役割手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＊基本給は介護業界（介護職含む）経験を考慮 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／セントケア看護小規模三本松
  勤務地	〒438-0086 静岡県磐田市見付５０１－１ 　セントケア看護小規模三本松 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他公休８日～１０日（シフト制）土日、連休希望も相談してください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 116日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー／居宅／テレワーク導入

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：244,500円〜244,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 47,500円〜47,500円役割手当 5,000円〜5,000円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 12,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＊実績手当 　計画作成実績の件数に応じて支給 ＊平均介護給付手当 　評価機関６か月の平均介護給付件数を３５件以上担当 　した場合→１０，０００円／月 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー／居宅／テレワーク導入
  勤務地	〒427-0022 静岡県島田市本通３丁目５－１　アヴェニュ－１Ｆ 　セントケア島田 地図表示 最寄り駅ＪＲ島田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間5分 就業場所に関する特記事項セントケアやいづ：焼津市与惣次一丁目１４番地１ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他・公休：月８～１０日 基本：土・日曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 116日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネージャー兼生活相談員（アレンジメントケア裾野）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：253,000円〜329,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 135,000円〜156,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：業務手当 45,000円〜60,000円職務手当 30,000円〜70,000円処遇改善手当 23,000円〜23,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：家族手当：配偶者１００００円、子５０００円／１人（ ６名まで） 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額50,000円〜100,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネージャー兼生活相談員（アレンジメントケア裾野）
  勤務地	〒410-1107 静岡県裾野市御宿２－１ アレンジメントケア裾野 地図表示 最寄り駅ＪＲ御殿場線　岩波駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙場所を設定
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他月９休（２月は８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 107日 ◇育児休業: あり

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• セントケア浜松中央／ケアマネ／未経験可

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,610円〜1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,610円〜1,610円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	セントケア浜松中央／ケアマネ／未経験可
  勤務地	〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江三丁目７３番２３号 　セントケア浜松中央 地図表示 就業場所に関する特記事項遠鉄バス　根上がり松バス停　から徒歩５分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制（基本土日休み）あなたの働き方のご希望を聞かせてくだ さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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• セントケア平町／ケアマネ／未経験可

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,610円〜1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,610円〜1,610円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	セントケア平町／ケアマネ／未経験可
  勤務地	〒410-0036 静岡県沼津市大岡１５５１－２　第８平成ビル１０１号室 　セントケア平町・訪問看護ステーション平町 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他基本土日休み（出勤時は平日で代休取得） あなたの働き方のご希望を聞かせてください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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• セントケアやいづ／ケアマネ／未経験可

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,610円〜1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,610円〜1,610円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	セントケアやいづ／ケアマネ／未経験可
  勤務地	〒425-0034 静岡県焼津市与惣次一丁目１４番地１ 　セントケアやいづ・訪問看護ステーションやいづ 地図表示 就業場所に関する特記事項しずてつバス　天野医院前バス停　から　徒歩５分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ◇育児休業: あり

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• 居宅介護支援（ケアマネジャー）／ニチイケアセンター藤枝

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,580円〜1,580円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,580円〜1,580円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：＊子ども手当：満１０歳から１８歳の子を持つ方に支給 　子１名につき、１５円／時間（社内規定あり） 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	居宅介護支援（ケアマネジャー）／ニチイケアセンター藤枝
  勤務地	〒426-0082 静岡県藤枝市瀬古２丁目１２－４ ニチイケアセンター藤枝 地図表示 最寄り駅藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー【梅香の里】【フルパート】

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：235,200円〜243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 235,200円〜243,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：※基本給は学歴、年齢、経験により決定 扶養手当：あり（規定による） 子育て支援手当：あり（規定による） 時給×８ｈ×２１日 賃金形態等：時給 1,400円〜1,450円 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円〜100,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー【梅香の里】【フルパート】
  勤務地	〒438-0112 静岡県磐田市下野部３６３－１ 【介護老人福祉施設　梅香の里】 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる（４週８休以上） １ヶ月単位の変形労働制を適用 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 113日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー【あんしんの里】【フルパート】

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：235,200円〜243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 235,200円〜243,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：土日祝時給１００円増／年末年始時給４００円増 子育て支援手当：あり（規定による） 時給×８ｈ×２１日 賃金形態等：時給 1,400円〜1,450円 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円〜100,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー【あんしんの里】【フルパート】
  勤務地	〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町３３－１ 【ケアハウス　あんしんの里】 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる（４週８休以上） １ヶ月単位の変形労働制を適用 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 113日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー【豊田一空園】【フルパート】

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：235,200円〜243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 235,200円〜243,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：土日祝時給１００円増／年末年始時給４００円増 子育て支援手当：あり（規定による） 時給×８ｈ×２１日 賃金形態等：時給 1,400円〜1,450円 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円〜100,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー【豊田一空園】【フルパート】
  勤務地	〒438-0802 静岡県磐田市東原２０７－１ 【介護老人福祉施設　豊田一空園】 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる（４週８休以上） １ヶ月単位の変形労働制を適用 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 113日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー【一空園】【フルパート】

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：235,200円〜243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 235,200円〜243,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：土日祝時給１００円増／年末年始時給４００円増 子育て支援手当：あり（規定による） 時給×８ｈ×２１日 賃金形態等：時給 1,400円〜1,450円 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円〜100,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー【一空園】【フルパート】
  勤務地	〒435-0012 静岡県浜松市中央区安間町５５－８ 【一空園】 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる（４週８休以上） １ヶ月単位の変形労働制を適用 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 113日 ◇育児休業: あり

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• ケアマネジャー【ゆやの里】【フルパート】

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：235,200円〜243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 235,200円〜243,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：土日祝時給１００円増／年末年始時給４００円増 子育て支援手当：あり（規定による） 時給×８ｈ×２１日 賃金形態等：時給 1,400円〜1,450円 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額0円〜100,000円（前年度実績）
  職種	ケアマネジャー【ゆやの里】【フルパート】
  勤務地	〒438-0804 静岡県磐田市加茂３９５ 【ゆやの里】 地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる（４週８休以上） １ヶ月単位の変形労働制を適用 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 113日 ◇育児休業: あり

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• 小規模・グループホーム　ケアマネージャー／藤枝市青葉町

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：286,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 286,000円〜320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）
  職種	小規模・グループホーム　ケアマネージャー／藤枝市青葉町
  勤務地	〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町４丁目５ー２９ ハートフルホーム藤枝青葉町 地図表示 最寄り駅ＪＲ藤枝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間20分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他※勤務シフトによる　年間休日１１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 111日 ◇育児休業: あり

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• 有料老人ホーム　ケアマネージャー／小鹿

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：281,000円〜315,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 281,000円〜315,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：シングルペアレント応援手当あり 託児所・保育所・学童手当補助あり 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）
  職種	有料老人ホーム　ケアマネージャー／小鹿
  勤務地	〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿９２７－１ 　プレミアムハートライフ小鹿公園前 地図表示 最寄り駅ＪＲ静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他※勤務シフトによる　年間休日１１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 111日 ◇育児休業: あり

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• 小規模・グループホーム　ケアマネージャー／八幡

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：286,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 286,000円〜320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）
  職種	小規模・グループホーム　ケアマネージャー／八幡
  勤務地	〒422-8032 静岡県静岡市駿河区有東二丁目１２－１０ 　ハートフルホーム八幡 地図表示 最寄り駅静鉄　音羽町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間30分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他※勤務シフトによる　年間休日１１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 111日 ◇育児休業: あり

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• 居宅介護事業所／千代田／主任ケアマネージャー

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：296,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 296,000円〜320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）
  職種	居宅介護事業所／千代田／主任ケアマネージャー
  勤務地	〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田六丁目１４－４ 　ハートライフ千代田 地図表示 最寄り駅ＪＲ静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日 週休二日制その他 その他※原則土日休み　年間休日１１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 116日 ◇育児休業: あり

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• 居宅介護支援（ケアマネジャー）／ニチイケアセンター駿河

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：280,850円〜280,850円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 280,850円〜280,850円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：入社５年以降３，０００円 子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 　　　　　　子１名につき３，０００円／月 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.29ヶ月分（前年度実績）
  職種	居宅介護支援（ケアマネジャー）／ニチイケアセンター駿河
  勤務地	〒422-8035 静岡県静岡市駿河区宮竹２－１６－８ ニチイケアセンター駿河 地図表示 就業場所に関する特記事項静鉄バス　県立病院高松線登呂コープタウン行「宮竹一丁目」バス 停から徒歩５分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内禁煙
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 105日 ◇育児休業: あり

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• 介護支援専門員（ケアマネジャー）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：281,900円〜399,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 250,700円〜312,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）：業務手当 20,000円〜20,000円地域手当 6,200円〜62,200円特別業務手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）：なし その他の手当等付記事項（ｄ）：・子ども手当 ・地域手当 ・保育手当 ・役職手当 ・コース勤務手当　 ・通勤手当　等 賃金形態等：月給 ◇賞与: 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.43ヶ月分（前年度実績）
  職種	介護支援専門員（ケアマネジャー）
  勤務地	〒474-0074 愛知県大府市共栄町９－９－１８ 株式会社トーカイ　大府営業所（アンシア） 居宅介護支援事業所 地図表示 最寄り駅共和駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間7分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他年末年始休暇（１２／３１～１／３） 誕生日休暇　慶弔休暇　祝日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇年間休日数: 120日 ◇育児休業: あり

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• セントケアホーム曳馬／計画作成担当者（ケアマネジャー）

  給与	ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：1,380円〜1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）：基本給（月額平均）又は時間額 1,380円〜1,380円 定額的に支払われる手当（ｂ）：- 固定残業代（ｃ）：なし 賃金形態等：時給 ◇賞与: 賞与制度の有無なし
  職種	セントケアホーム曳馬／計画作成担当者（ケアマネジャー）
  勤務地	〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬二丁目４番１３号 セントケアホーム曳馬 地図表示 最寄り駅遠州鉄道　助信駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間5分 就業場所に関する特記事項看護小規模多機能型居宅介護が同事業所内にあります。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  休日・休暇	◇休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制　基本土日休み　週の勤務希望日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ◇育児休業: あり

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