職員の子どもを対象としたおむつ支給制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜クリニカルラダー教育（ラダーI～IVの段階的体系）

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 120日｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり｜職員向けの貸付・貯金制度あり

週休二日制 土日休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜1999年の開設以来、静岡県掛川市で介護老人保健施設「神子の園」を運営｜毎年恒例の運動会を開催

週休二日制 日曜休み｜年間休日 113日｜昭和63年の創設以来、富士市を中心にグループ9施設を展開

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜敷地内に自家源泉の温泉を保有（アルカリ性単純温泉）

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 115日｜「先輩・上司がいるから帰れない」雰囲気を排除する方針を明記

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 117日｜正心会グループとして15前後の関連施設を展開

週5日程度で相談OK｜残業なし｜専門スタッフによる職員相談窓口（守秘義務あり）

週3日以上で相談OK｜残業なし｜独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」で入居者の帰宅願望に寄り添う｜育休取得後の復帰率100%

年間休日 110日｜27施設・59事業を展開する湖山医療福祉グループの法人｜年間延べ利用者数81万人

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜年間休日 115日｜資格取得支援制度（介護福祉士・ケアマネ・大型免許等）

週4日以上で相談OK｜残業なし｜法人全体で約180名の職員が在籍、10代～70代の幅広い年齢層が活躍

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 114日｜袋井市・藤枝市・吉田町の3市町に3病院を展開（従業員数約500名）

週2日以上で相談OK｜残業なし｜法人主催研修 年123回｜独自の教育機関「KOYAMA College」で資格取得もサポート

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 110日｜看護配置基準7対1、24時間体制で脳神経外科手術に対応

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜浜名区引佐町で老健・グループホーム・特養を一体運営する藤花会グループ

27施設・59事業を展開する湖山医療福祉グループの法人｜年間延べ利用者数81万人

年間休日 110日｜職員の子どもを対象としたおむつ支給制度あり

前年度賞与実績 3.30ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 111日｜中島病院を中核に通所リハビリ・居宅支援・介護医療院を一体運営｜託児所あり