1950年の創立から76年｜静岡県内で267事業を展開する全国屈指の規模

週休二日制 土日休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜浜松市中央区と賀茂郡西伊豆町・松崎町という県内で離れた2エリアに拠点を展開

週休二日制 日曜休み｜週3日～週6日で相談OK｜残業なし｜「暮らし・医療・介護全方位型複合施設」として運営（静岡県富士市）

週休二日制 日曜休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜年1回の社員旅行、福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員｜残業月4時間程度と少なめ

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜資格取得費用は会社が全額負担｜外部研修・eラーニングも完備

週休二日制 日曜休み｜週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜デイサービス「なでしこ」定員30名｜グループ全体の従業員数40名

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜育児支援制度や保育園を完備｜ライフステージが変わっても長く働ける

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜社内施設へ社員・ご家族が優待価格で入居できる社員割引制度あり

介護職員初任者研修から実務者研修、介護福祉士まで資格に応じたキャリアパスを用意

週休二日制 日曜休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜昭和62年の開所以来、35年以上の実績

前年度賞与実績 2.40ヶ月分/年2回｜静岡県中部（藤枝市・焼津市・島田市・静岡市等）で複数の施設を展開｜入居相談料・紹介料は無料

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間900回を超える階層別・職種別研修を実施｜教育体制が充実

前年度賞与実績 2.30ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜30分単位で取得できる年次有給休暇制度

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜保育（たかくさ保育園）と介護（特養高麓）を両輪で展開｜奨学金返済応援制度あり

バースデー休暇＋リフレッシュ休暇｜心身ともにリフレッシュできる休暇制度

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜0歳児から就学前まで対応の託児所｜夜間保育・365日24時間対応も可能(1日500円、食事込み)

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜ノーリフティングケアを推進｜身体的負担の少ない介護を実践

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜浜名区引佐町で老健・グループホーム・特養を一体運営する藤花会グループ

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜永年勤続制度で表彰あり｜長く働くほど評価される仕組み