【2021年最新】社会福祉主事について徹底解説!

【2021年最新】社会福祉主事について徹底解説! イメージ
介護・福祉の情報 資格を解説

社会福祉主事とは生活保護法、児童福祉法などの法律に基づき、福祉事業所で業務を行う人のことです。
仕事内容は?活躍できる場所はどこ?給料はどのくらい?など、気になることをまとめてみました。

社会福祉主事とは?

福祉事務所において、「家庭訪問」「面談」「生活指導」などを行う職員として任用される者に要求される”任用資格”です。
社会福祉主事は福祉の現場では「ソーシャルワーカー」や「ケースワーカー」などと呼ばれ、いろいろな行政機関で保護・援助を必要とする人に対して、相談や指導、援助などの業務を行います。
基本的には公務員として採用され、実際に乗務を遂行した際にはじめて、「社会福祉主事」と名乗ることのできる資格ですが、昨今では民間の福祉系企業でも採用基準の一つとして「福祉に関する知識を持っている者」であることが求められています。
名乗れる、名乗れないということに関係なく、この資格を持っていること自体が、社会福祉の基礎的な学習を修めてきたという証になります。その点では有用性のある資格といえるでしょう。

社会福祉主事の具体的な仕事内容は?

具体的な仕事内容は、高齢や病気、障害、貧困など様々な理由により社会生活を送るの事が困難な方の相談にのることです。
また窓口での相談業務だけでなく、場合によっては直接相談者の家庭を訪問したり、生活費や教育費・医療費などの支援、補聴器・車いすなどの物資の支給、各医療機関や養護施設との連携を図り、入所手続きを行い、ホームヘルパーを派遣させるなど、仕事内容は多岐にわたります。

社会福祉主事の活躍できる場所は?

社会福祉主事はおもに公的機関にて地方公務員として生活保護などを担当します。
社会福祉事務所だけでなく知識・経験を活かし、児童福祉施設(母子生活支援施設など)や老人介護福祉施設、身体障害者福祉施設、知的障害者福祉施設、一般病院などで働くこともできます。
・福祉事務所(ケースワーカー、査察指導員など)
・児童相談所
・社会福祉施設(相談員など)

社会福祉主事に必要は受験資格は?

社会福祉主事の資格は「任用資格」といい、国家試験や認定資格と違って、試験を受けて合格して得るのではなく、大学・短大・専門学校などで所定の科目を履修し、関連する仕事に就くことで得られる資格です。

大学や通信教育にて必要科目を終了する

大学や通信教育にて厚生労働大臣が指定する社会福祉に関する科目を3科目以上修了して卒業する方法です。
卒業と同時に自動的に取得となるので知らないうちに取得している場合も。資格証明書などは特にありません。

指定養成機関を卒業する

全国に32機関ある行政が指定する社会福祉主事養成機関を卒業することで取得することもできます。
精神保健科や社会福祉学科などが対象となります。

各都道府県で開催される講習会でカリキュラムを修了する

各都道府県の各課が窓口となり講習が行われています。
都道府県のHPなどで案内が公開されています。

社会福祉主事の平均的な給与はどのくらい?

公的機関にて働く場合は、各都道府県が定める地方公務員の規定に沿って給料が決定します。
また職種により給料は異なります。
一般病院などで医療ソーシャルワーカーとして働く場合は全国平均で約25万前後となります。

まとめ
社会福祉主事とは国家資格ではなく、福祉の現場で働く職員として要求される「任用資格」となります。
相談者と各機関の懸け橋となる大切な仕事を担うことができ、公務員としてだけでなく幅広く活躍することが出来ます。
福祉学科を卒業されている方の中にはすでに主事として働くことのできる方もいるのでは。

社会福祉主事の求人を探す!

お役立ち情報の一覧へ

注目されている求人はこちら

注目されている求人
  • 有料老人ホームの生活相談員 | 富士市日乃出町 イメージ

    有料老人ホームの生活相談員 | 富士市日乃出町

    全国で事業展開し、静岡県内では「浜松市」「富士市」 「沼津市」の3拠点に有料老人ホームを展開しています。 『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しています。 安心のサポート体制 入社時研修だけでなく実務研修や各種勉強会も定期定期に行っています。 ブランクのある方も安心してスタート出来る環境を整えています。 各種手当も充実 家族手当:(配偶者:5,000円)(子:3,500円) 住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上の契約者の場合)

  • グループホームの介護スタッフ | 藤枝市青木 イメージ

    グループホームの介護スタッフ | 藤枝市青木

    会社・仕事の魅力 幅広い病棟機能を備えてきた甲賀病 院を中心に各種の介護サービスを拡げています。 「急性期でバリバリ働きたい!」「地域に根ざした看護/介護に取り組みたい!」などさまざまなキャリアニーズに対応できます。 “あなたらしい”看護や介護キャリアを見つけられるので長く働くのにピッタリです! ライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる 育児や介護などの事情がある場合は日勤常勤、時短勤務、非常勤と言った働き方が選択できます。 夜勤の回数や勤務時間、配属先の希望などスタッフ一人ひとりのニーズにも細やかに配慮しているので、ライフイベントに合わせて病棟や勤務形態を変えながら長く働けます! 充実した子育て支援 育児支援は“働くママさん・パパさんナース”に大好評。 出産・育児休暇後の復帰率は驚きの100%! 復帰後には0歳児~満6歳未満を預かる託児所「にんにん」、6歳(小学校1年生)~12歳(小学校6年生)を預かる学童所「いいとも」があるので、家庭と仕事が無理なく両立できる子育て世代に嬉しい環境となっています。 助け合い協力し合う人間関係 みんなで協力する職場風土で一般急性期病棟をはじめ、すべての施設でほとんど残業がありません。 仕事だけでなく英語クラブやコーラス部といった活動、毎年、大々的に行われる新人歓迎会などがスタッフ同士の連帯感を強めており、長く働ける環境づくりの一翼を担っています。 キャリアアップを支援 一人ひとりのキャリアに対する手厚いサポートも長く働ける理由のひとつです。 外部研修や、認定看護師などの資格取得を希望した場合、出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども全額負担します!

  • ショートステイの生活相談員 | 浜松市中区和合町 イメージ

    ショートステイの生活相談員 | 浜松市中区和合町

    「そよ風」は全国33都道府県で296拠点を展開(2 019年6月末現在)。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位(2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より)。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修を、階層別職種別に実施しております。さらに、全社研修やエリア別の研修、各施設での研修等、年間900回を超す研修により、職員一人ひとりが常に自己研鑚に励むことができる充実した環境が整っています。

  • ケアミックス病院の看護助手 | 浜松市南区田尻町 イメージ

    ケアミックス病院の看護助手 | 浜松市南区田尻町

    人に優しい医療・介護サービスを提供しています。 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。 もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切にしています。 ●急性期混合病棟(3A/3B) 泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線治療科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、眼科と総合診療科等の混合病棟になっています。 経験豊富な先輩看護師の指導のもとリハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士などの多職種でチーム医療を実践しています。 ●回復期リハビリテーション病棟(4A)地域包括ケア病棟(4B) 出血や脳梗塞、骨折などの疾患で急性期での治療後、在宅や社会復帰に向けてリハビリを必要とする患者さんが入院されています。 医師、リハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーの協力により患者さんのためのカンファレンスを行っています。 リハビリに関する専門的な学習が出来る病棟です。 地域包括ケア病棟では急性期病院や当院急性期病棟での治療を終えた患者さんを対象に、在宅復帰に向けた支援をしています。その患者さんにあった機能回復を目標とし、最長で60日間継続的に医療やリハビリを行ない、退院に向けて準備をしていきます。 ●障害者病棟(5A)療養病棟(5B) 神経難病、脊髄損傷等の重度の肢体不自由者、重度の意識障害のある患者さんが入院されています。 人工呼吸器装着中の患者さんや、透析が必要な患者さんも入院しており、専門的な知識を学ぶことができます。 子育て中のスタッフも多く、子育てと仕事を両立されています。病棟の雰囲気もとても明るく働きやすい職場です。 療養病棟には慢性期疾患、および終末期の患者さんが入院されています。 高齢者の方が多く日常生活の援助を中心とした看護を行っています。透析の患者さんや終末期の患者さん、在宅に向けてリハビリに頑張る患者さん、いつも笑顔で明るい挨拶で始まる一日です。 元気一番・笑顔一番の病棟です! ●手術・中材室 手術室3室と血管造影室1室があります。 看護師だけではなく、放射線技師や臨床工学技士等と協働して、年間1300件の手術を行っています。 元気で明るく笑顔が絶えないとても雰囲気の良い手術室です。 全員で協力し合い、安全・安心の周術期看護を提供しています。 オリエンテーションと実践教育 ●経験者の方、ブランクのある方、誰でも安心できる新人教育のプログラムを使用しています。 ●病棟では基礎的な知識・技術の教育を行い、安全で確実な看護実践ができることを目的にしています。 ●先輩看護師の指導や介護職を含むチームスタッフの支援を受けながら、個人の状況に合わせた教育を行っています。 全職員・全職種を対象にクリニカルラダー教育を実施 チーム医療を向上させるためには、専門職としての知識や技術に関する教育と、チームとして他の職種を理解することやチームリーダー・マネージャーとしての能力を含めた教育が必要です。 看護師・コメディカル・事務職・介護職など、医師を除く全職員・全職種対象のクリニカルラダーを設定し、ラダー別教育を行っています。

  • グループホームの介護職  | 沼津市我入道江川 イメージ

    グループホームの介護職 | 沼津市我入道江川

    グループホーム運営数日本一! 介護保険制度が施行 された2000年に介護事業をスタートし、現在では全国28都道府県に事業展開。 介護付き有料老人ホーム「愛の家」をはじめ、小規模多機能型居宅介護など、300以上の事業所数を誇ります。 2025年にはアジア全域へ事業を拡大予定。 将来性が高く、安定性も抜群です。 ひとりひとりに潜在するチカラを引き出し、「介護」の新たな可能性を広げながら、誰もが幸せに心豊かに過ごせる社会、「夢の実現」に向けてまい進しています。 資格取得支援制度 未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 キャリアアップ支援 しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします! キャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。

  • グループホームの介護職 | 藤枝市高柳 イメージ

    グループホームの介護職 | 藤枝市高柳

    グループホーム運営数日本一! 介護保険制度が施行 された2000年に介護事業をスタートし、現在では全国28都道府県に事業展開。 介護付き有料老人ホーム「愛の家」をはじめ、小規模多機能型居宅介護など、300以上の事業所数を誇ります。 2025年にはアジア全域へ事業を拡大予定。 将来性が高く、安定性も抜群です。 ひとりひとりに潜在するチカラを引き出し、「介護」の新たな可能性を広げながら、誰もが幸せに心豊かに過ごせる社会、「夢の実現」に向けてまい進しています。 資格取得支援制度 未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 キャリアアップ支援 しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします! キャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。

  • サービス付き高齢者住宅の生活相談員 | 浜松市中区中島 イメージ

    サービス付き高齢者住宅の生活相談員 | 浜松市中区中島

    社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています! 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員(プリセプター)が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共感し受け止め、一緒に考えて育てていく環境がありますので安心です。

  • サービス付き高齢者住宅の介護職 | 焼津市柳新屋 イメージ

    サービス付き高齢者住宅の介護職 | 焼津市柳新屋

    介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験 から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設(静岡県下に20施設)を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と、これらの課題を解決し、合わせて施設利用者様の「~したい」という希望を満たすことも大きな目的と掲げ、本当に望まれるサービスを目指している企業です。 お仕事支援システム 介護職や相談員など、さまざまな仕事がありますが「ヴァティー」ならではのお仕事支援システムをご紹介します。 マネージャーコース 入社後は管理職として目標を掲げ、ステップアップしていきます。 副主任、主任、施設長と経験を積んで、最終的には統括マネージャーを目指していただきます。 スペシャリストコース 文字通り、介護のスペシャリストとしての教育ステップです。 介護トレーナー、ソーシャルワーカー、ケアマネージャーへ。 資格取得に関しての費用は全面的に会社が負担いたします。

  • 小規模多機能の介護職 | 浜松市中区富塚町中の谷 イメージ

    小規模多機能の介護職 | 浜松市中区富塚町中の谷

    株式会社創成は静岡県浜松市で4つの通所介護事業(デ イサービス)を中心に、認知症カフェ・認知症介護支援事業、また生体医学研究を行っています。小規模多機能介護事業所も運営。 ●医療・介護の認知症治療連携を密に、穏やかな日常生活を支援 創生のデイサービス職員は、認知症介護の研修と実務をこなし、そして「SO法」による評価を行い観察力を養っています。具体的には…… 抗認知症薬物の投与変更を受けて、デイサービスでの生活状況変化を医療側にフィードバッグしています。また血圧等の異常変動を的確に捉え医療側に通知します。

  • 特別養護老人ホームの介護福祉士 | 浜松市中区幸 イメージ

    特別養護老人ホームの介護福祉士 | 浜松市中区幸

    とにかく綺麗な施設です! 施設内には「職員用フー ドコート」「パウダールーム完備」「シャワールーム完備」と充実した設備を用意! 職員の方も働きやすい環境を提供! 託児所完備 子育て中の方を応援するため利用無料の託児所を併設しています。 ユニット型でのサポート 常に介護が必要な状態で、ご自宅で介護を受けることが困難な方が最期を迎える時まで支援していただきます! 入居者10人前後を1つのユニットとして位置づけ、ご入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。