利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給土日休み残業なし昇給・昇格あり即日勤務OKデイサービス看護師准看護師理学療法士作業療法士週休二日制の求人特集浜松市の求人特集
デイサービスの機能訓練指導員 | 静岡県浜松市中央区
デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」を運営する合同会社です。託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計が特色で、高齢者と子どもが自然に交流できる環境を実現しています。 【企業の魅力】
・静岡県の「ふじのくに型福祉サービス」として運営
・デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」(託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計) 【子育て支援】
・静岡…
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デイサービスの介護職 | 静岡県伊東市
神奈川県川崎市と静岡県伊東市(伊豆高原)にまたがり事業展開する介護事業会社です。伊豆高原訪問看護ステーション等を運営し、豊富な経験と技術を持つ専門スタッフが身体機能・生活動作・認知機能の状態を判断してサポート。ケアマネジャーによるケアプラン作成から介護・看護・リハビリの相談対応まで一貫して行っています。 【企業の魅力】
・川崎市・伊豆(伊東市伊豆高原)の2拠点で事業を展開
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デイサービスの介護職 | 静岡県田方郡函南町
田方郡函南町を拠点に、インテリア・寝具販売業や運転代行業から介護事業へと展開してきた「やすらぎグループ」です。訪問介護・福祉用具・居宅介護・通所介護・住宅型有料老人ホームを運営し、令和元年には「やすらぎの家函南」を開設するなど事業拡大を続けています。「地域に貢献しホスピタリティを与え続ける」を経営理念に掲げ、資格の有無にかかわらず長く続けてほしいという考えのもと、初任者研修から介護福祉士ま…
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デイサービスの介護福祉士 | 静岡県浜松市浜名区
日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合…
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デイサービスの介護福祉士 | 静岡県磐田市
令和8年6月で開園35周年を迎える特別養護老人ホーム「白寿園」を運営する社会福祉法人です。法人全体で約180名の職員が在籍し、10代から70代までの幅広い年齢層が活躍しています。法人内に「白寿園研修センター」を併設し、経験の浅い職員も体系的にスキルを磨ける環境を整備。長年にわたり地域の高齢者福祉を支えてきた実績を持つ法人です。 【企業の魅力】
・1991年(平成3年)の開園以来、令和8年で35周年を迎える歴史あ…
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デイサービスの機能訓練指導員 | 静岡県静岡市葵区
27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティ…
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デイサービスの介護福祉士 | 静岡県浜松市中央区
浜松市で職員総数270名超、5拠点・24事業所を運営し、令和5年12月に創立50周年を迎えた社会福祉法人です。ユースエール認定・浜松市外国人材活躍宣言事業所認定・静岡県働きやすい介護事業所認証(14事業所)を取得しています。介護職員だけでなく職員全員に夏季・年末に加え春季賞与を支給し、聖隷クリストファー大学と連携した「クリストファー介護福祉士奨学金」制度も整備。地域のイベント出展や自社SNS発信にも力を入…
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デイサービスの管理職 | 静岡県静岡市清水区
経済産業省「地域未来牽引企業」(2018年)、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」(2020年)に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップ…
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デイサービスの管理職 | 静岡県静岡市清水区
経済産業省「地域未来牽引企業」(2018年)、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」(2020年)に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップ…
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デイサービスの管理職 | 静岡県静岡市駿河区
経済産業省「地域未来牽引企業」(2018年)、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」(2020年)に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップ…
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デイサービスの管理職 | 静岡県静岡市葵区
経済産業省「地域未来牽引企業」(2018年)、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」(2020年)に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップ…
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デイサービスの看護師 | 静岡県島田市
藤枝市・島田市・焼津市で「あおぞらデイサービスセンター」を展開する介護事業会社です(2007年創立)。インフルエンザ予防接種の実施補助や、皆勤手当・住宅手当・家族手当等を整備し、複数エリアでの安定した事業展開を続けています。 【企業の魅力】
・2007年3月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点に「あおぞらデイサービスセンター」を展開する企業です
・従業員数75名
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デイサービスの看護師 | 静岡県藤枝市
藤枝市・島田市・焼津市で「あおぞらデイサービスセンター」を展開する介護事業会社です(2007年創立)。インフルエンザ予防接種の実施補助や、皆勤手当・住宅手当・家族手当等を整備し、複数エリアでの安定した事業展開を続けています。 【企業の魅力】
・2007年3月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点に「あおぞらデイサービスセンター」を展開する企業です
・従業員数75名
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デイサービスの看護師 | 静岡県焼津市
藤枝市・島田市・焼津市で「あおぞらデイサービスセンター」を展開する介護事業会社です(2007年創立)。インフルエンザ予防接種の実施補助や、皆勤手当・住宅手当・家族手当等を整備し、複数エリアでの安定した事業展開を続けています。 【企業の魅力】
・2007年3月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点に「あおぞらデイサービスセンター」を展開する企業です
・従業員数75名
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デイサービスの機能訓練指導員 | 静岡県沼津市
冠婚葬祭・不動産・エネルギー等を手がける「サン・ライフグループ」の一員として1979年に設立された介護事業会社です。年1回の社員旅行や福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員としての優待利用など、グループ企業ならではの福利厚生を整備しています。 【企業の魅力】
・冠婚葬祭・不動産・エネルギー等を手がける「サン・ライフグループ」の一員、1979年設立 【福利厚生】
・年1回の社員旅行、福利厚生倶楽部(リロクラブ…
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デイサービスの介護職 | 静岡県沼津市
冠婚葬祭・不動産・エネルギー等を手がける「サン・ライフグループ」の一員として1979年に設立された介護事業会社です。年1回の社員旅行や福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員としての優待利用など、グループ企業ならではの福利厚生を整備しています。 【企業の魅力】
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デイサービスの介護職 | 静岡県菊川市
静岡県内で介護事業を運営する企業です。地域の高齢者福祉ニーズに応える事業者として運営を続けています。
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デイサービスの介護職 | 静岡県袋井市
平成17年創設、磐田市・袋井市で特別養護老人ホーム2施設・デイサービス2施設を運営する社会福祉法人です。「豊田ゆうあいの里」は全室個室ユニットケアで約80床を有し、自宅と変わらない環境で個人の生活リズムを尊重したケアを実践しています。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得し、女性が能力を発揮しやすい環境づくりに積極的です。静岡県周智郡森町からの委託事業として介護予防講座も開催しています。 …
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デイサービスの介護福祉士 | 静岡県浜松市中央区
全国約130店舗を展開する機能訓練特化型デイサービスチェーン「きたえるーむ」ブランドの運営会社です。全国規模のフランチャイズ・直営ネットワークを活かし、機能訓練に特化したデイサービスを各地で提供しています。 【企業の魅力】
・全国約130店舗を展開する機能訓練特化型デイサービスチェーン「きたえるーむ」ブランドの運営会社 【働きやすさ】
・夜勤・食事提供・入浴介助がなく、負担の少ない働き方が可能
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デイサービスの看護師 | 静岡県浜松市中央区
一度離職した職員が復職する「カムバック職員」が多いことが法人最大の魅力である社会福祉法人です。内部・外部の研修費用は全額施設負担、資格更新費用も全額施設負担しており、一度離れても戻ってきたくなる職場づくりが評価されています。 【企業の魅力】
・1978年の開園から40年以上の実績
・従業員数207名(男性30名・女性177名)
・一度離職した職員が復職する「カムバック職員」が多いことが法人最大の魅力 【福利…
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