交通費支給土日休み昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK看護小規模多機能介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集週休二日制の求人特集
看護小規模多機能のケアマネージャー | 静岡県富士宮市
富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約する社会福祉法人です（平成29年設立、従業員数40人）。仕事と介護の両立支援企業に贈られる「トモニン」マークを取得しており、職員自身の家族介護との両立にも配慮した職場づくりを行っています。比較的小規模ながら、複合施設に事業を集約することで運営の効率化を図っています。 【企業の魅力】
・富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約（平成29年設立、従業員数40…
詳細を見る 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
看護小規模多機能の介護職 | 静岡県静岡市葵区
セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就…
詳細を見る 社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能看護師浜松市の求人特集
看護小規模多機能の看護師 | 静岡県浜松市中央区
セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就…
詳細を見る 社員登用あり交通費支給週1日からOK週2・3日からOK即日勤務OK看護小規模多機能介護職員実務者研修修了者介護福祉士看護師准看護師夜勤専門の求人特集
看護小規模多機能の夜勤専門介護職 | 静岡県富士宮市
富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約する社会福祉法人です（平成29年設立、従業員数40人）。仕事と介護の両立支援企業に贈られる「トモニン」マークを取得しており、職員自身の家族介護との両立にも配慮した職場づくりを行っています。比較的小規模ながら、複合施設に事業を集約することで運営の効率化を図っています。 【企業の魅力】
・富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約（平成29年設立、従業員数40…
詳細を見る 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
看護小規模多機能の介護職 | 静岡県静岡市葵区
セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就…
詳細を見る 利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
看護小規模多機能の介護職 | 静岡県静岡市清水区
平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを…
詳細を見る 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK看護小規模多機能看護師浜松市の求人特集
看護小規模多機能の管理職 | 静岡県浜松市中央区
セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就…
詳細を見る 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能看護師保健師
看護小規模多機能の看護師 | 静岡県磐田市
セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就…
詳細を見る 利用可能託児施設あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK看護小規模多機能看護師賞与実績4ヶ月以上の求人特集
看護小規模多機能の看護師 | 愛知県豊田市
「LIFE CREATIVE COMPANY」を標榜し、介護保険事業・障害福祉事業・ソーシャルビジネス事業を横断的に展開する愛知県豊田市の企業です。高齢者向けデイサービスに加え、就労継続支援B型事業所、訪問看護ステーション、保育園、食堂まで幅広く運営しています。豊田市下山・松平地区の住民同士が支え合うつながりをつくる独自プロジェクト「スープタウンプロジェクト」を主導し、「SOUP会議」を通じてまちづくりにも取り組ん…
詳細を見る 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK看護小規模多機能介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集
看護小規模多機能のケアマネージャー | 静岡県磐田市
セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就…
詳細を見る 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK看護小規模多機能介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集
看護小規模多機能のケアマネージャー | 静岡県静岡市駿河区
セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就…
詳細を見る 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK看護小規模多機能看護師年間休日120日以上の求人特集
看護小規模多機能の看護師 | 静岡県沼津市
「24時間対応、いつでもそばにいます」を掲げ、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・看護小規模多機能型居宅介護等を複合展開する介護事業会社です。在宅療養を24時間体制で支える複合的なサービス提供が特色です。 【企業の魅力】
・「24時間対応、いつでもそばにいます」を掲げ、居宅介護支援事業所「和み日和」、在宅介護ステーション「テンダー」、看護小規模多機能型居宅介護「ブルーム」、住宅型有料老人ホ…
詳細を見る 利用可能託児施設あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
看護小規模多機能の介護職 | 静岡県静岡市清水区
平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを…
詳細を見る 交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK看護小規模多機能看護師
看護小規模多機能の看護師 | 静岡県富士宮市
富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約する社会福祉法人です（平成29年設立、従業員数40人）。仕事と介護の両立支援企業に贈られる「トモニン」マークを取得しており、職員自身の家族介護との両立にも配慮した職場づくりを行っています。比較的小規模ながら、複合施設に事業を集約することで運営の効率化を図っています。 【企業の魅力】
・富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約（平成29年設立、従業員数40…
詳細を見る 利用可能託児施設あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上駅近5分以内即日勤務OK看護小規模多機能介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集
看護小規模多機能のケアマネージャー | 愛知県名古屋市北区
1951年開設、70年以上の歴史を持つ総合上飯田第一病院を中核に、上飯田リハビリテーション病院・上飯田クリニックを運営する名古屋市北区の社会医療法人です。人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌など7つの専門センターを設置し、法人内に「愛生会看護専門学校」を運営して独自に看護師を養成しています。厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでい…
詳細を見る 社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能看護師
看護小規模多機能の看護師 | 静岡県静岡市葵区
セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就…
詳細を見る 交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
看護小規模多機能の介護職 | 静岡県富士宮市
富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約する社会福祉法人です（平成29年設立、従業員数40人）。仕事と介護の両立支援企業に贈られる「トモニン」マークを取得しており、職員自身の家族介護との両立にも配慮した職場づくりを行っています。比較的小規模ながら、複合施設に事業を集約することで運営の効率化を図っています。 【企業の魅力】
・富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約（平成29年設立、従業員数40…
詳細を見る 社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能看護師保健師
看護小規模多機能の看護師 | 静岡県磐田市
セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就…
詳細を見る 社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集
看護小規模多機能のケアマネージャー | 静岡県静岡市清水区
セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就…
詳細を見る 利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士看護師
看護小規模多機能の看護師 | 愛知県豊田市
「LIFE CREATIVE COMPANY」を標榜し、介護保険事業・障害福祉事業・ソーシャルビジネス事業を横断的に展開する愛知県豊田市の企業です。高齢者向けデイサービスに加え、就労継続支援B型事業所、訪問看護ステーション、保育園、食堂まで幅広く運営しています。豊田市下山・松平地区の住民同士が支え合うつながりをつくる独自プロジェクト「スープタウンプロジェクト」を主導し、「SOUP会議」を通じてまちづくりにも取り組ん…
詳細を見る
富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約する社会福祉法人です（平成29年設立、従業員数40人）。仕事と介護の両立支援企業に贈られる「トモニン」マークを取得しており、職員自身の家族介護との両立にも配慮した職場づくりを行っています。比較的小規模ながら、複合施設に事業を集約することで運営の効率化を図っています。 【企業の魅力】 ・富士宮市の複合施設「ひより」に全事業を集約（平成29年設立、従業員数40…詳細を見る
