こだわり条件社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護支援専門員(ケアマネージャー)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)ケアマネージャー限定の求人特集浜松市の求人特集
グループホームのケアマネージャー | 静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
詳細を見る こだわり条件社員登用あり交通費支給土日休み残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護支援専門員(ケアマネージャー)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)ケアマネージャー限定の求人特集週休二日制の求人特集
グループホームのケアマネージャー | 静岡県焼津市
やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。
関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。
安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。
ウェル静岡
医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。
充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。
準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。…
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県焼津市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県掛川市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県富士市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県静岡市駿河区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県静岡市清水区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
詳細を見る こだわり条件扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集
グループホームの介護職 | 静岡県静岡市葵区
【法人の紹介】
介護を通じて社会に貢献して高齢者の皆様の生活を援助します。
尊敬の気持ちを大切にしながら楽しく、安全に過ごせる環境を提供しています。
詳細を見る こだわり条件交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集年間休日120日以上の求人特集
グループホームの介護職 | 静岡県焼津市
お客様、そしてすべての方に「スマイル」を
当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。
そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。
「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し…
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県静岡市駿河区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県焼津市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
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アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
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コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
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アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県浜松市浜名区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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グループホームのケアマネージャー | 静岡県掛川市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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グループホームの介護職 | 静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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