グループホームの記事一覧

  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アイケアグループホームの求人浜松市の求人
    グループホームの介護職 | 浜松市中央区神田町
    静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人! シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アイケアグループホームの求人富士市の求人
    グループホームの介護職 | 富士市岩淵
    静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人! シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アイケアキャリアアドバイザーおすすめ求人グループホームの求人焼津市の求人
    グループホームの介護職 | 焼津市石津
    静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人! シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アイケアグループホームの求人静岡市の求人
    グループホームの介護職 | 静岡市駿河区東新田
    静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人! シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アイケアグループホームの求人浜松市の求人
    グループホームの介護職 | 浜松市浜名区於呂
    静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人! シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アースグループホームの求人資格取得サポート
    グループホームの介護職 | 島田市横井
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アースグループホームの求人藤枝市の求人資格取得サポート
    グループホームの介護職 | 藤枝市茶町
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士グループホームの求人資格取得サポート
    グループホームの介護職 | 島田市中溝町
    介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。 在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士グループホームの求人藤枝市の求人資格取得サポート
    グループホームの介護職 | 藤枝市青葉町
    介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。 在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士グループホームの求人静岡市の求人資格取得サポート
    グループホームの介護職 | 静岡市清水区川原町
    介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。 在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士グループホームの求人静岡市の求人夜勤専属求人資格取得サポート
    グループホームの夜勤専門介護職 | 静岡市清水区梅ケ谷
    介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。 在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アイケアキャリアアドバイザーおすすめ求人グループホームの求人静岡市の求人夜勤専属求人
    グループホームの夜勤専門介護職 | 静岡市駿河区東新田
    静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人! シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アイケアキャリアアドバイザーおすすめ求人グループホームの求人焼津市の求人夜勤専属求人
    グループホームの夜勤専門介護職 | 焼津市石津
    静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人! シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人グループホームの求人藤枝市の求人夜勤専属求人資格取得サポート
    グループホームの夜勤専門介護職 | 藤枝市青葉町
    介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。 在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人グループホームの求人夜勤専属求人資格取得サポート
    グループホームの夜勤専門介護職 | 島田市中溝町
    介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。 在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社日本ケアクオリティキャリアアドバイザーおすすめ求人グループホームの求人
    グループホームの介護職 | 御殿場市川島田
    介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得(初任者・実務者)のための研修費用をサポート!(上限50,000円を補助) 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社日本ケアクオリティキャリアアドバイザーおすすめ求人グループホームの求人
    グループホームの介護職 | 駿東郡清水町徳倉
    介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得(初任者・実務者)のための研修費用をサポート!(上限50,000円を補助) 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社日本ケアクオリティキャリアアドバイザーおすすめ求人グループホームの求人
    グループホームの介護職 | 駿東郡長泉町中土狩
    介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得(初任者・実務者)のための研修費用をサポート!(上限50,000円を補助) 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士グループホームの求人沼津市の求人
    グループホームの介護職 | 沼津市中沢田
    「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開(2019年6月末現在)。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位(2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より)。 …
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上年間休日120日以上長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社スマイルキャリアアドバイザーおすすめ求人グループホームの求人静岡市の求人年間休日120日以上資格取得サポート
    グループホームの介護職 | 静岡市葵区大岩町
    お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築…
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