グループホームの記事一覧

  • 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士夜勤専門の求人特集
    グループホームの夜勤専門介護職 | 静岡県静岡市葵区
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
    グループホームの介護職 | 静岡県静岡市清水区
    平成16年の設立以来、M&Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを…
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  • 社員登用あり交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKグループホーム介護支援専門員(ケアマネージャー)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)ケアマネージャー限定の求人特集
    グループホームのケアマネージャー | 静岡県島田市
    静岡県内で介護・福祉事業を営む有限会社です。地域の在宅介護・福祉サービスの担い手として運営を続けています。 【企業の魅力】 ・定着率が高く、5年以上勤務者が半数以上 ・過去3年以上、離職者ゼロという実績
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  • 利用可能託児施設あり住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
    グループホームの介護福祉士 | 静岡県富士市
    27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティ…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護支援専門員(ケアマネージャー)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)ケアマネージャー限定の求人特集浜松市の求人特集
    グループホームのケアマネージャー | 静岡県浜松市中央区
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK即日勤務OKグループホーム介護福祉士夜勤専門の求人特集浜松市の求人特集
    グループホームの夜勤専門介護福祉士 | 静岡県浜松市中央区
    静岡県浜松市東区・南区エリアで診療所、介護老人保健施設、グループホームを運営する医療法人です。介護老人保健施設「長鶴の郷」を中心に、デイケアを含む複数の介護サービスを提供しています。年齢不問・研修教育制度充実・年間休日120日以上と、幅広い人材が働きやすい条件を整えています。 【企業の魅力】 ・平成元年の設立以来、浜松市で4施設(クリニック・老健・グループホーム・多機能ホーム)を運営 ・長鶴の郷は…
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  • 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護支援専門員(ケアマネージャー)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)ケアマネージャー限定の求人特集浜松市の求人特集
    グループホームのケアマネージャー | 静岡県浜松市中央区
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり駅近5分以内即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集浜松市の求人特集
    グループホームの介護職 | 静岡県浜松市中央区
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
    グループホームの介護職 | 静岡県静岡市葵区
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 利用可能託児施設あり交通費支給昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
    グループホームの介護職 | 静岡県静岡市清水区
    平成16年の設立以来、M&Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを…
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  • 利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
    グループホームの介護職 | 静岡県静岡市清水区
    平成16年の設立以来、M&Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを…
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    グループホームの介護職 | 静岡県静岡市清水区
    平成16年の設立以来、M&Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKグループホーム看護師准看護師
    グループホームの看護師 | 静岡県静岡市駿河区
    静岡市駿河区で介護職員の人材育成・施設運営コンサルティングも展開する介護事業会社です。実務者研修受講支援に加え、ユニットリーダー研修・ファーストステップ研修等の受講支援も整備。コンサルティング事業のノウハウを自社の人材育成にも活かしている点が特色です。 【企業の魅力】 ・2016年の設立以来、10年近い実績 ・グループホーム樹は2ユニット18名定員、介護職員16名が在籍 ・毎月第2水曜日、認知症カフェを…
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  • 利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり駅近5分以内即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士グループホームもも清水銀座介護職の求人特集
    グループホームの介護職 | 静岡県静岡市清水区
    平成16年の設立以来、M&Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを…
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  • 扶養手当あり交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKグループホーム介護福祉士
    グループホームの管理職 | 静岡県藤枝市
    静岡市葵区でグループホーム「Totono Kan'on」を運営する介護事業会社です。認知症・要支援2以上の方を対象に、24時間介護士常駐、個室、終身利用可能な体制を整え、居室に介護ベッドを完備し園芸庭園も併設しています。入居相談から入居までの相談料・紹介料が全て0円という点も特色です。 【企業の魅力】 ・2018年設立、静岡県中部(藤枝市・焼津市・島田市・静岡市等)で複数の施設を展開
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  • 扶養手当あり交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
    グループホームの介護職 | 静岡県藤枝市
    静岡市葵区でグループホーム「Totono Kan'on」を運営する介護事業会社です。認知症・要支援2以上の方を対象に、24時間介護士常駐、個室、終身利用可能な体制を整え、居室に介護ベッドを完備し園芸庭園も併設しています。入居相談から入居までの相談料・紹介料が全て0円という点も特色です。 【企業の魅力】 ・2018年設立、静岡県中部(藤枝市・焼津市・島田市・静岡市等)で複数の施設を展開
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  • 住宅手当あり交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士
    グループホームの管理職候補 | 静岡県静岡市駿河区
    1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度(昨年度全社員平均27.02万円)や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。…
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  • 扶養手当あり交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集浜松市の求人特集
    グループホームの介護職 | 静岡県浜松市浜名区
    浜松市浜名区引佐町を拠点に、介護老人保健施設・グループホーム・特別養護老人ホーム等を一体運営する「藤花会グループ」(3法人体制)です。介護老人保健施設 花平ケアセンター、グループホーム花平の郷、特別養護老人ホーム藤乃花など複数施設を展開し、訪問看護ステーションを併設して看護師が常駐する体制を整えています。「介護から快護へ」を合言葉に、FMラジオ局K-MIXの番組パーソナリティが作詞作曲した法人歌「W…
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  • 交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護支援専門員(ケアマネージャー)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    グループホームの管理職候補 | 静岡県島田市
    静岡県内で介護・福祉事業を営む有限会社です。地域の在宅介護・福祉サービスの担い手として運営を続けています。 【企業の魅力】 ・定着率が高く、5年以上勤務者が半数以上 ・過去3年以上、離職者ゼロという実績
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  • 交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKグループホーム介護職員実務者研修修了者介護福祉士社会福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
    グループホームの介護職 | 静岡県静岡市駿河区
    1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度(昨年度全社員平均27.02万円)や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。…
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