こだわり条件住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上駅近5分以内即日勤務OK看護小規模多機能看護師准看護師キャリアアドバイザーおすすめ求人年間休日120日以上の求人特集
看護小規模多機能の看護師 | 静岡県駿東郡長泉町
特別養護老人ホームや小規模多機能ホーム・地域づくりセンターを運営しています。
資格取得支援制度
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ、喀痰吸引、実務者研修、初任者研修の資格取得を支援！
スキルアップやキャリアップを応援します。
職員家族介護サービス費自己負担金減免制度
職員の家族（一親等・配偶者）が法人内の在宅サービスを利用した場合、その自己負担金1割分を補助する制度があります。
詳細を見る こだわり条件利用可能託児施設あり交通費支給昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能看護師キャリアアドバイザーおすすめ求人
看護小規模多機能の看護師 | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件利用可能託児施設あり交通費支給昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）キャリアアドバイザーおすすめ求人ケアマネージャー限定の求人特集
看護小規模多機能のケアマネージャー | 静岡県静岡市駿河区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件交通費支給昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
看護小規模多機能の介護職 | 静岡県静岡市葵区
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。
働く選択肢がたくさんあります
お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、…
詳細を見る こだわり条件住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK看護小規模多機能介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集年間休日120日以上の求人特集
看護小規模多機能の介護福祉士 | 静岡県静岡市葵区
地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。
安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。
介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。
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看護小規模多機能の看護師 | 静岡県静岡市葵区
地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。
安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。
介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。
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看護小規模多機能の介護職 | 静岡県富士市
喜生会は静岡県富士市・富士宮市を中心とする地域に根ざした病院と老人保健施設で、高齢者の医療と福祉に貢献しています。
経験や離職期間に合わせた中途採用者向けの教育プログラム、教育研修制度も整っております。
安心してスタートできる環境が整っています。
新富士病院
206床を備え、内科（神経・腎臓・消化器）、皮膚科、リハビリテーション科、透析センター、歯科の診療を行っている病院です。
ヒューマンライフ富…
詳細を見る こだわり条件利用可能託児施設あり交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上駅近5分以内即日勤務OK看護小規模多機能介護福祉士
看護小規模多機能の介護リーダー | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件利用可能託児施設あり交通費支給昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護福祉士
看護小規模多機能の介護リーダー | 静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件利用可能託児施設あり交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上駅近5分以内即日勤務OK看護小規模多機能介護福祉士
看護小規模多機能の介護リーダー | 静岡県静岡市駿河区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件扶養手当あり交通費支給土日休み年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK看護小規模多機能理学療法士作業療法士言語聴覚士キャリアアドバイザーおすすめ求人週休二日制の求人特集
看護小規模多機能の機能訓練指導員 | 静岡県静岡市葵区
地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。
安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。
介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。
詳細を見る こだわり条件交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり駅近5分以内即日勤務OK看護小規模多機能看護師浜松市の求人特集
看護小規模多機能の管理職 | 静岡県浜松市中央区
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。
働く選択肢がたくさんあります
お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、…
詳細を見る こだわり条件利用可能託児施設あり交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上駅近5分以内即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
看護小規模多機能の介護職 | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり駅近5分以内即日勤務OK看護小規模多機能介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集
看護小規模多機能のケアマネージャー | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
看護小規模多機能の介護職 | 静岡県磐田市
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。
働く選択肢がたくさんあります
お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、…
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看護小規模多機能の介護職 | 静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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看護小規模多機能の看護師 | 静岡県静岡市駿河区
思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して
静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。
法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。
在宅復帰して家族の…
詳細を見る こだわり条件利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給残業なし週1日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士夜勤専門の求人特集
看護小規模多機能の夜勤専門介護職 | 静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件利用可能託児施設あり交通費支給土日休み昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上駅近5分以内即日勤務OK看護小規模多機能介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）キャリアアドバイザーおすすめ求人ケアマネージャー限定の求人特集週休二日制の求人特集
看護小規模多機能のケアマネージャー | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給土日休み残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集週休二日制の求人特集
看護小規模多機能のケアマネージャー | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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特別養護老人ホームや小規模多機能ホーム・地域づくりセンターを運営しています。 資格取得支援制度 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ、喀痰吸引、実務者研修、初任者研修の資格取得を支援！ スキルアップやキャリアップを応援します。 職員家族介護サービス費自己負担金減免制度 職員の家族（一親等・配偶者）が法人内の在宅サービスを利用した場合、その自己負担金1割分を補助する制度があります。詳細を見る
