社員登用あり年間休日110日以上駅近5分以内小規模多機能介護福祉士介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能の管理職|静岡県静岡市清水区
ライフスタイルに合わせて働き方が選べる
駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。
「子供がいて長時間の勤務は難しい」
「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」
など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。
結婚後も仕事を続ける人が80%
駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける…
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県静岡市駿河区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県静岡市清水区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県藤枝市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県浜松市浜名区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県掛川市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県掛川市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県焼津市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県富士市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
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アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
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アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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詳細を見る 社員登用あり交通費支給残業なし賞与2ヶ月以上小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
小規模多機能の介護職
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る 社員登用あり交通費支給残業なし賞与2ヶ月以上小規模多機能看護師准看護師
小規模多機能の看護師|静岡県藤枝市
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小規模多機能のケアマネージャー|静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
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子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る 社員登用あり残業なし駅近5分以内小規模多機能看護師准看護師キャリアアドバイザーおすすめ求人
小規模多機能の看護師|静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る 入居可能住宅あり社員登用あり年間休日110日以上週2・3日からOK駅近5分以内小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
小規模多機能の介護職|静岡県沼津市
愛・信頼・貢献
信愛会は「人間愛に基づき、地域社会から信頼される社会福祉事業を通して、社会に貢献できるよう尽力する」事を理念としています。
乳幼児も、お年寄りも、障がいのある方も、それぞれ人格を持った人間として、その方の尊厳を何よりも大切にした社会福祉活動を行っています。
職員のワークバランスを大切にした福利厚生
・取得しやすい育児/看護休暇
・資格取得のための育英資金貸与
・永年勤続の職員表彰…
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小規模多機能の介護職|静岡県藤枝市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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小規模多機能の介護職|静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
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アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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