特別養護老人ホームの記事一覧
- こだわり条件住宅手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集特別養護老人ホームの介護職 | 愛知県岡崎市
社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。 「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。 看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャ…詳細を見る - こだわり条件社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK特別養護老人ホーム看護師准看護師特別養護老人ホームの看護師 | 愛知県岡崎市社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。 「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。 看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャ…詳細を見る
- こだわり条件交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム看護師准看護師キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの看護師 | 愛知県岡崎市社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。 「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。 看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャ…詳細を見る
- こだわり条件社員登用あり交通費支給昇給・昇格あり即日勤務OK特別養護老人ホーム介護福祉士介護職の求人特集特別養護老人ホームの介護職 | 愛知県岡崎市社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。 「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。 看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャ…詳細を見る
- こだわり条件社員登用あり交通費支給週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集特別養護老人ホームの介護職 | 愛知県安城市社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。 「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。 看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャ…詳細を見る
- こだわり条件住宅手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集特別養護老人ホームの介護職 | 愛知県安城市社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。 「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。 看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャ…詳細を見る
- こだわり条件利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給日祝休み残業なし昇給・昇格あり即日勤務OK特別養護老人ホーム看護師准看護師週休二日制の求人特集特別養護老人ホームの看護師 | 愛知県岡崎市多様な福祉サービスを通じて、ご利用者様の暮らしをトータル的にサポートします。 法人理念「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を胸に、ユニットケア方式で家庭的な雰囲気を大切にしながら、 一人ひとりの尊厳を尊重したきめ細かなケアを実践します。 職員にはｅラーニングや外部研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度を完備し、キャリア形成を手厚くバックアップ。 また、地域イベントやボランティア活動を通…詳細を見る
- こだわり条件扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上残業なし昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集特別養護老人ホームの介護職 | 愛知県小牧市地域にお住まいの高齢者の皆様の幸せを願い、在宅から施設サービスまで幅広く展開しています。 法人理念「愛をもって誠を尽くす」を軸に、利用者本位のケアと尊厳を重視。 厚生労働省推進のノーリフトポリシーに基づく介護用リフト導入や、バリデーションなど専門資格取得を含む多彩な研修制度、 海外研修や研究発表会など法人内外研修を充実させ、職員一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。 地域の医療・行…詳細を見る
- こだわり条件扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護福祉士社会福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人賞与実績4ヶ月以上の求人特集特別養護老人ホームの生活相談員 | 愛知県小牧市地域にお住まいの高齢者の皆様の幸せを願い、在宅から施設サービスまで幅広く展開しています。 法人理念「愛をもって誠を尽くす」を軸に、利用者本位のケアと尊厳を重視。 厚生労働省推進のノーリフトポリシーに基づく介護用リフト導入や、バリデーションなど専門資格取得を含む多彩な研修制度、 海外研修や研究発表会など法人内外研修を充実させ、職員一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。 地域の医療・行…詳細を見る
- こだわり条件社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集特別養護老人ホームの介護職 | 愛知県名古屋市港区地域にお住まいの高齢者の皆様の幸せを願い、在宅から施設サービスまで幅広く展開しています。 法人理念「愛をもって誠を尽くす」を軸に、利用者本位のケアと尊厳を重視。 厚生労働省推進のノーリフトポリシーに基づく介護用リフト導入や、バリデーションなど専門資格取得を含む多彩な研修制度、 海外研修や研究発表会など法人内外研修を充実させ、職員一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。 地域の医療・行…詳細を見る
- こだわり条件住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護福祉士介護支援専門員（ケアマネージャー）社会福祉士社会福祉主事キャリアアドバイザーおすすめ求人賞与実績4ヶ月以上の求人特集特別養護老人ホームの生活相談員 | 愛知県名古屋市港区地域にお住まいの高齢者の皆様の幸せを願い、在宅から施設サービスまで幅広く展開しています。 法人理念「愛をもって誠を尽くす」を軸に、利用者本位のケアと尊厳を重視。 厚生労働省推進のノーリフトポリシーに基づく介護用リフト導入や、バリデーションなど専門資格取得を含む多彩な研修制度、 海外研修や研究発表会など法人内外研修を充実させ、職員一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。 地域の医療・行…詳細を見る
- こだわり条件住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム看護師准看護師キャリアアドバイザーおすすめ求人賞与実績4ヶ月以上の求人特集特別養護老人ホームの看護師 | 愛知県名古屋市港区地域にお住まいの高齢者の皆様の幸せを願い、在宅から施設サービスまで幅広く展開しています。 法人理念「愛をもって誠を尽くす」を軸に、利用者本位のケアと尊厳を重視。 厚生労働省推進のノーリフトポリシーに基づく介護用リフト導入や、バリデーションなど専門資格取得を含む多彩な研修制度、 海外研修や研究発表会など法人内外研修を充実させ、職員一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。 地域の医療・行…詳細を見る
- こだわり条件住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集特別養護老人ホームの介護職 | 愛知県名古屋市港区地域にお住まいの高齢者の皆様の幸せを願い、在宅から施設サービスまで幅広く展開しています。 法人理念「愛をもって誠を尽くす」を軸に、利用者本位のケアと尊厳を重視。 厚生労働省推進のノーリフトポリシーに基づく介護用リフト導入や、バリデーションなど専門資格取得を含む多彩な研修制度、 海外研修や研究発表会など法人内外研修を充実させ、職員一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。 地域の医療・行…詳細を見る
- こだわり条件扶養手当あり交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集特別養護老人ホームの介護職 | 愛知県名古屋市西区法人理念として「良質な介護サービスの提供」を掲げ、入居者の尊厳と自立支援を重視しています。 多職種が連携して安心・安全な居住環境を整備し、心に届くケアを実践しています。 外部研修や施設内での講習・研究発表会の実施、新人研修体制や教育担当者の配置も充実。職員の専門性向上とキャリア成長を積極的に支援しています。詳細を見る
- こだわり条件扶養手当あり交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集特別養護老人ホームの介護職 | 愛知県名古屋市港区法人理念として「良質な介護サービスの提供」を掲げ、入居者の尊厳と自立支援を重視しています。 多職種が連携して安心・安全な居住環境を整備し、心に届くケアを実践しています。 外部研修や施設内での講習・研究発表会の実施、新人研修体制や教育担当者の配置も充実。職員の専門性向上とキャリア成長を積極的に支援しています。詳細を見る
- こだわり条件入居可能住宅あり社員登用あり残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK特別養護老人ホーム介護福祉士介護職の求人特集特別養護老人ホームの介護福祉士 | 愛知県名古屋市瑞穂区当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。 教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。詳細を見る
- こだわり条件入居可能住宅あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上残業なし昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム看護師キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの看護師 | 愛知県名古屋市瑞穂区当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。 教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。詳細を見る
- こだわり条件入居可能住宅あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上残業なし昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）キャリアアドバイザーおすすめ求人ケアマネージャー限定の求人特集特別養護老人ホームのケアマネージャー | 愛知県名古屋市瑞穂区当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。 教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。詳細を見る
- こだわり条件利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK特別養護老人ホーム介護福祉士介護職の求人特集特別養護老人ホームの介護福祉士 | 愛知県稲沢市愛知県稲沢市を拠点とする法人で、乳児保育園や児童館からケアハウス、特別養護老人ホームまで、幅広い世代に向けた多様な福祉サービスを法人一体で提供しています。地域に根ざし、利用者一人ひとりの尊厳と希望に寄り添った家庭的なサービスを心がけており、「地域になくてはならない存在」を目指しています。 さらに、法人全体で教育・研修体制を整えており、新人向け研修の他にも職員の学びを支える勉強会や交流イベン…詳細を見る
- こだわり条件社員登用あり交通費支給週2・3日からOK即日勤務OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集特別養護老人ホームの介護職 | 愛知県岡崎市多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。 法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。 また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術…詳細を見る
