完全週休二日制WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴土日休み4週8休以上残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム介護支援専門員株式会社アース有料老人ホームの求人静岡市の求人資格取得サポート介護支援専門員
介護付有料老人ホームのケアマネージャー | 静岡市葵区昭府一丁目
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じ…
詳細を見る 完全週休二日制WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴土日休み4週8休以上残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム介護支援専門員株式会社アース有料老人ホームの求人静岡市の求人資格取得サポート介護支援専門員
介護付有料老人ホームのケアマネージャー | 静岡市葵区池ケ谷東
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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介護付有料老人ホームのケアマネージャー | 富士宮市泉町
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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介護付有料老人ホームの看護師 | 富士市石坂
湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。
2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。
現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。
職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修を…
詳細を見る 産休・育休制度実績あり会社の特徴住宅手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム介護福祉士社会福祉士社会福祉主事精神保健福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人住宅手当・家賃補助あり
介護付有料老人ホームの生活相談員 | 名古屋市中区古渡町
「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。
ショートステイ業界シェアNo.1
ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。
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詳細を見る 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム介護福祉士社会福祉士社会福祉主事精神保健福祉士有料老人ホームの求人
介護付有料老人ホームの生活相談員 | 名古屋市中区古渡町
「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。
ショートステイ業界シェアNo.1
ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。
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介護付有料老人ホームの介護職 | 名古屋市中区古渡町
「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。
ショートステイ業界シェアNo.1
ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。
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介護付有料老人ホームの看護師 | 名古屋市中区古渡町
「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。
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ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。
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介護付有料老人ホームの介護職 | 名古屋市守山区西城
「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。
ショートステイ業界シェアNo.1
ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。
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介護付有料老人ホームの介護職 | 名古屋市守山区西城
「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。
ショートステイ業界シェアNo.1
ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。
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詳細を見る WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士有料老人ホームの求人夜勤専属求人
介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職 | 名古屋市守山区西城
「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。
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ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。
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介護付有料老人ホームの看護師 | 名古屋市守山区西城
「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。
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ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。
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詳細を見る 産休・育休制度実績あり会社の特徴住宅手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム管理栄養士キャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人住宅手当・家賃補助あり
介護付有料老人ホームの管理栄養士 | 島田市金谷栄町
「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。
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介護付有料老人ホームの管理栄養士 | 島田市金谷栄町
「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。
在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。
ショートステイ業界シェアNo.1
ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。
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介護付有料老人ホームのケアマネージャー | 刈谷市小垣江町白沢
社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。 法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また…
詳細を見る WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム理学療法士作業療法士言語聴覚士有料老人ホームの求人
介護付有料老人ホームの機能訓練指導員 | 刈谷市小垣江町白沢
社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。 法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また…
詳細を見る WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム看護師有料老人ホームの求人
介護付有料老人ホームの正看護師 | 刈谷市小垣江町白沢
社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。 法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また…
詳細を見る 産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内賞与4ヶ月以上賞与5ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム看護師キャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人賞与4ヶ月以上
介護付有料老人ホームの正看護師 | 伊東市岡
全室個室：85室、定員：100名の 高齢者の暮らしの支援を目指す介護付有料老人ホームです。 スキルアップ応援
働きながら介護福祉士取得を目指す人に実務者研修受講支援を行っています。
専門性の高い介護技術を取得に向けた喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）を実施していま…
詳細を見る 会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム看護師准看護師キャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人夜勤専属求人資格取得サポート
介護付有料老人ホームの夜勤専門看護師 | 名古屋市北区如意
株式会社ＴＷＧは、住宅型有料老人ホームと併設した訪問介護・訪問看護・リハビリサービスなどの多様な福祉サービスで高齢者の暮らしを支えています。 利用者様が自立から要介護度5まで安心して過ごせる環境づくりに力を入れており、一人ひとりの生活を尊重したきめ細かなケアを行っています。 職員の働きやすさにも力を注いでおり、シフトはライフスタイルに応じて柔軟に対応可能です。
短時間勤務や週1日からの勤務、…
詳細を見る WワークOK会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム看護師准看護師有料老人ホームの求人夜勤専属求人資格取得サポート
介護付有料老人ホームの夜勤専門看護師 | 名古屋市北区如意
株式会社ＴＷＧは、住宅型有料老人ホームと併設した訪問介護・訪問看護・リハビリサービスなどの多様な福祉サービスで高齢者の暮らしを支えています。 利用者様が自立から要介護度5まで安心して過ごせる環境づくりに力を入れており、一人ひとりの生活を尊重したきめ細かなケアを行っています。 職員の働きやすさにも力を注いでおり、シフトはライフスタイルに応じて柔軟に対応可能です。
短時間勤務や週1日からの勤務、…
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「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…詳細を見る
