介護付有料老人ホームの記事一覧

  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴住宅手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム看護師准看護師キャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人静岡市の求人住宅手当・家賃補助あり
    有料老人ホームの看護師 | 静岡市清水区三保
    株式会社シダーは福岡県北九州市小倉の本社を構え、北海道から九州までの日本全エリアに介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」を展開しています。またそれら施設拠点を軸にデイサービスや訪問看護/介護/リハビリサービスやケアプラン作成まで、全100以上の福祉サービス拠点を運営しています。 ●静岡県には静岡市と島田市の2施設 「ラ・ナシカ」共通の特長は、ホテルのような洗練された内装と、カラオケルームやシアタ…
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  • 待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社見取キャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人
    有料老人ホームの介護職 | 磐田市豊岡
    みどり香る地で「家族のような」サービスを提供 四季を楽しみながら、毎月のお誕生日会など1年をとおしてたくさんの行事をおこなっています。 資格取得費用の負担 人柄を重視しており、長く勤務して欲しいという思いから、初任者研修などの資格費用を負担。 資格を持っていないというだけで良い人材を受け入れないのではなく、資格取得によって活躍の場を広げたいと考えております。利用者様一人ひとりとじっくり関わ…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴資格取得サポート住宅手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり募集の特徴ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム介護福祉士医療法人財団湖聖会キャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人富士市の求人住宅手当・家賃補助あり資格取得サポート介護福祉士
    有料老人ホームの介護福祉士 | 富士市宇東川西町
    湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修を…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴住宅手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人静岡市の求人住宅手当・家賃補助あり
    有料老人ホームの介護職 | 静岡市清水区三保
    株式会社シダーは福岡県北九州市小倉の本社を構え、北海道から九州までの日本全エリアに介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」を展開しています。またそれら施設拠点を軸にデイサービスや訪問看護/介護/リハビリサービスやケアプラン作成まで、全100以上の福祉サービス拠点を運営しています。 ●静岡県には静岡市と島田市の2施設 「ラ・ナシカ」共通の特長は、ホテルのような洗練された内装と、カラオケルームやシアタ…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士有料老人ホームの求人浜松市の求人
    有料老人ホームの介護職 | 浜松市中央区富塚町
    施設介護事業を中心に関東、東海に5つの拠点を展開しています。 介護を福祉という狭い枠で考えるのではなく、サービス業の一種として捉え、お客様であるご入居者様のみならず、そのご家族の方々までも満足していただけるようサービスの質、内容の向上に日々努めています。 そしてご入居者様のニーズを的確に捉え、改善、対応できるよう属人的ではないシステマチックな体制を構築し、衣食住すべてにおいてご満足いただく…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴住宅手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社ケアクオリティキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人住宅手当・家賃補助あり
    有料老人ホームの介護職 | 島田市御仮屋町
    ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番!」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム看護師准看護師株式会社アース有料老人ホームの求人資格取得サポート
    有料老人ホームの看護師 | 島田市東町
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アース有料老人ホームの求人焼津市の求人資格取得サポート
    有料老人ホームの介護職 | 焼津市石津
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アース有料老人ホームの求人静岡市の求人資格取得サポート
    有料老人ホームの介護職 | 静岡市清水区長崎
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アースキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人資格取得サポート
    有料老人ホームの介護職 | 島田市東町
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護福祉士社会福祉士社会福祉主事株式会社アースキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人焼津市の求人資格取得サポート
    有料老人ホームの生活相談員 | 焼津市石津
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム看護師准看護師株式会社アースキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人資格取得サポート
    有料老人ホームの看護師 | 島田市東町
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム看護師株式会社アースキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人資格取得サポート
    有料老人ホームの正看護師 | 富士宮市泉町
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アースキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人静岡市の求人夜勤専属求人資格取得サポート
    有料老人ホームの夜勤専門介護職 | 静岡市葵区昭府
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内曜日・時間相談OK募集の特徴ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人静岡市の求人夜勤専属求人
    有料老人ホームの夜勤専門介護職 | 静岡市駿河区寺田
    「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画(感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修) 実務者研修 当社は、県の…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アースキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人夜勤専属求人資格取得サポート
    有料老人ホームの夜勤専門介護職 | 富士宮市泉町
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • 完全週休二日制産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴土日休み4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム介護支援専門員株式会社アースキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人資格取得サポート介護支援専門員
    有料老人ホームのケアマネージャー | 島田市東町
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アースキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人資格取得サポート
    有料老人ホームの生活相談員 | 島田市東町
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム看護師株式会社アースキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人焼津市の求人資格取得サポート
    有料老人ホームの正看護師 | 焼津市石津
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • 完全週休二日制産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援資格取得サポート待遇・職場環境の特徴土日休み4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム介護支援専門員株式会社アースキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人焼津市の求人資格取得サポート介護支援専門員
    有料老人ホームのケアマネージャー | 焼津市石津
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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