社員登用あり残業なし駅近5分以内介護付有料老人ホーム介護福祉士
介護付有料老人ホームの介護リーダー｜静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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介護付有料老人ホームの介護リーダー｜静岡県島田市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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介護付有料老人ホームの介護福祉士｜静岡県静岡市駿河区
やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。
関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。
安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。
ウェル静岡
医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。
充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。
準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。…
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介護付有料老人ホームの介護職｜静岡県磐田市
心身の状態、家庭の環境に合わせ、自立した穏やかな生活が送れるように笑顔で支えます。
常に自分の親ならどうするか？というテーマを追いかけ、心からのサービスを提供しています。
利用者様にもご家族様にも”やさしい”施設を目指しています。
業務の実践をとおしてスタッフ教育と人材育成を充実、地域社会と共に発展継続できる事業運営を目指しています。
育成方針・社内教育・キャリアアップ制度
・施設内の勉強会や外…
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介護付有料老人ホームの看護師｜静岡県三島市
株式会社カームライフは、急に直面する介護サービスに対しても柔軟に対応できるスタッフを育成しています。
「つくりたいのは、住む人にも働く人にも居心地のいい、我が家」をモットーに心休まる居場所とサービスの提供にスタッフ一丸となって取り組んでいます。
『利用者さんの希望は、できる限り叶えてあげたい』 そんな想いのスタッフが集まった職場だから、利用者様とも明るく接することができ、思いやりにあふれいつ…
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介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職｜静岡県浜松市中央区
昭和49年4月に発足し、歴史ある法人です。
養護老人ホームをはじめ特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、公益事業として特定有料老人ホームを設立し、地域の皆様に少しでもよりよいサービスをサポートしています。
●宇布見の里
・特別養護老人ホーム 定員：70人
・ショートステイ 定員：9人
・デイサービス 定員：30人
・共生型グループホーム 定員：7人
・居宅介護支援事業所
●養護老人ホ…
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介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職｜静岡県裾野市
介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。
資格取得サポート
資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助）
基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。
介護士として自立できる人材の育成を手がけています。
無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。
充実した研修制度
「考える」「…
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介護付有料老人ホームの看護師｜静岡県焼津市
生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指して シーユーシー・ホスピスについて
超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は…
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介護付有料老人ホームの介護福祉士｜静岡県富士市
医療機関と連携して多方面からサポートします！
CAS（Care Assist System）株式会社は、医療だけでは応じきれない皆様のご要望にお応えするため、医療機関の池辺クリニックをサポートするために設立されました。
訪問看護ステーションかもめ、介護センターつばめ、居宅介護支援センターつばめ、デイサービスセンターかるがも、4事業所で訪問・通所・居宅介護支援を事業を行っています。
また介護付き有料老人ホーム＝サポ…
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介護付有料老人ホームの生活相談員｜静岡県静岡市清水区
静岡市清水区西久保と興津中町で住宅型有料老人ホームの運営を行っています。
利用者様と職員の関係がとても明るく和やかな環境です。 福利厚生も充実しているので、長く働きたい方にはピッタリ！
未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご応募ください！
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介護付有料老人ホームの管理職｜静岡県駿東郡清水町
通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。
高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。
働きがいを環境づくりを目指しています。
育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。
施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
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介護付有料老人ホームの介護福祉士｜静岡県沼津市
当法人は高齢者・園児が一緒に生活をしています。交流の機会もたくさんあります。
有料老人ホームは定員18名です。
家庭的な雰囲気の中で、その方お一人おひとりに合わせた介護を心がけています。
外出や外食、個別援助の時間が多くもてています。
デイサービスは、様々なボランティアさんとの関わりを通じて地域とのつながりを持ちながらサービスを提供しています。
青空保育園では、隣のデイサービスのおじいちゃん…
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介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職｜静岡県浜松市中央区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職｜静岡県焼津市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職｜静岡県島田市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る 社員登用あり交通費支給賞与2ヶ月以上介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
介護付有料老人ホームの介護職｜静岡県富士市
株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。
介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。
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介護付有料老人ホームの看護師｜静岡県富士市
結婚式・葬儀の冠婚葬祭事業から介護サービスまで「サン・ライフグループ」の介護事業
東証JASDAQ上場企業グループとして、ライフステージ全般の事柄について地域の皆様が充実した生活を送れるよう貢献しています。
シニアライフにおいてはホテルやブライダルで培われた上質のホスピタリティにより安心で素敵な暮らしを提供。
職員に対する研修・教育も充実しており、生涯安心して働くことができます。
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介護付有料老人ホームの看護師｜静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る 社員登用あり交通費支給介護付有料老人ホーム介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集
介護付有料老人ホームのケアマネージャー
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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介護付有料老人ホームの介護職
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…詳細を見る
