正社員の記事一覧

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特別養護老人ホームの介護職 | 静岡県牧之原市

富士山を遠方に望み駿河湾を見下ろす立地（牧之原市片浜）に施設を構える社会福祉法人です。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」の認証を取得し、平均以上の有給休暇取得率、育児休暇・介護休暇の取得実績も多数あります。自然豊かな環境を活かしながら、女性が長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】・ショートステイ10名、デイサービス一般型30名…
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特別養護老人ホームの介護職 | 静岡県御前崎市

東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1～10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【…
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デイサービスの介護福祉士 | 静岡県賀茂郡松崎町

静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワイ…
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特別養護老人ホームの介護職 | 静岡県浜松市中央区

浜松市西区・磐田市で高齢者福祉と保育施設2園を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「舘山寺の里」は定員150名の規模を誇り、地域の高齢者福祉の中核的な受け皿となっています。高齢者福祉と保育の両分野を手がけることで、多世代にわたる地域貢献を実現しています。【企業の魅力】・舘山寺の里は定員150名(ショートステイ20名含む)、全室個室のユニットケア・中泉の里は入居者106名(個室型70名・多床…
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住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK介護老人保健施設介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集年間休日120日以上の求人特集
介護老人保健施設の介護職 | 静岡県島田市

静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】・…
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交通費支給残業なし昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム看護師准看護師賞与実績4ヶ月以上の求人特集
特別養護老人ホームの看護師 | 静岡県掛川市 | 静岡県掛川市

浜松市浜名区で、法人本部の特別養護老人ホームを含め7事業所を展開する社会福祉法人です。隣接する協力病院「遠江病院」と医療連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域に根ざした複数事業所の運営により、幅広い高齢者福祉ニーズに対応しています。【企業の魅力】・浜松市・掛川市で9つの施設・事業所を運営・特別養護老人ホーム多喜の園は定員75名、多床…
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交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集年間休日120日以上の求人特集
特別養護老人ホームの介護職 | 静岡県磐田市

平成17年創設、磐田市・袋井市で特別養護老人ホーム2施設・デイサービス2施設を運営する社会福祉法人です。「豊田ゆうあいの里」は全室個室ユニットケアで約80床を有し、自宅と変わらない環境で個人の生活リズムを尊重したケアを実践しています。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得し、女性が能力を発揮しやすい環境づくりに積極的です。静岡県周智郡森町からの委託事業として介護予防講座も開催しています。 …
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住宅手当あり扶養手当あり交通費支給日曜休み年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKデイサービス介護福祉士社会福祉士社会福祉主事週休二日制の求人特集
デイサービスの生活相談員 | 静岡県三島市

外国人職員の採用実績もあり、様々なバックグラウンドを持つ職員が活躍する伊豆エリアの社会福祉法人です。ICT活用による事務負担軽減と業務の省力化を進めており、多様な人材が働きやすい環境づくりとテクノロジー活用の両面から職場改善に取り組んでいます。【企業の魅力】・昭和47年(1972年)の国認可以来、50年以上の歴史・特別養護老人ホーム玉じゅ園は入所60名(1ユニット10名×6ユニット)、短期入所20名・三島市…
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扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上駅近5分以内即日勤務OK特別養護老人ホーム介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集
特別養護老人ホームの介護福祉士 | 静岡県湖西市

昭和62年、浜松市で2つ目のデイサービスセンターを開設し、平成3年には浜松市で最初の在宅介護支援センターを開設した先駆的な社会福祉法人です。養護老人ホーム「九重荘」、特別養護老人ホーム「白萩荘」「湖西白萩」等を運営し、高齢者優良賃貸住宅やシニアマンションも展開しています。基礎研修から指導者向けプログラムまで5段階の研修体系を整備し、浜松日本語学院等と連携した外国人介護人材の受け入れも進めていま…
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住宅手当あり扶養手当あり交通費支給日曜休み年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集週休二日制の求人特集
特別養護老人ホームのケアマネージャー | 静岡県静岡市駿河区

静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施…
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住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり即日勤務OK介護老人保健施設看護師准看護師
介護老人保健施設の看護師 | 静岡県磐田市

湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級?上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】・全国に職…
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交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム看護師准看護師賞与実績4ヶ月以上の求人特集
特別養護老人ホームの看護師 | 静岡県焼津市

焼津市・島田市で保育・放課後児童クラブ・老人福祉・障害者福祉の4分野を展開する社会福祉法人です。昭和51年、創設者の幼少期の経験から託児所として発足した歴史を持ち、子どもから高齢者・障がい者まで幅広い福祉領域を手がけています。【企業の魅力】・昭和52年の設立以来、47年以上の歴史・特別養護老人ホーム福聚荘は昭和59年開設、以降複数回の増築を重ねてきた実績・焼津市・島田市で保育・放課後児童クラブ…
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住宅手当あり扶養手当あり交通費支給土日祝休み年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護福祉士介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）社会福祉士社会福祉主事年間休日120日以上の求人特集週休二日制の求人特集
特別養護老人ホームの生活相談員 | 静岡県静岡市清水区

静岡市清水区蒲原で昭和61年、地域の篤志家により設立された特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。地域住民の善意によって生まれた法人として、40年近くにわたり蒲原地区の高齢者福祉を支えてきました。【企業の魅力】・昭和62年の開所以来、35年以上の実績・特養好日の園は定員50名、短期入所10名、通所10名・静岡市清水区蒲原で昭和61年、地域の篤志家により設立された特養
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交通費支給昇給・昇格あり即日勤務OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
介護付有料老人ホームの介護職 | 静岡県袋井市

重度の褥瘡・人工透析・インスリン自己注射・末期癌・神経難病等、他施設で受け入れを断られたケースにも対応する静岡県湖西市の介護事業会社です。ナーシングホーム「メディケアレジデンス湖西」を中心に、住宅型有料老人ホームやデイサービスを運営しています。退居者のほぼ9割を、希望に沿った看取りで送った実績を持ち、病院の設備に劣らない体制を整えています。「病院よりも自由で、自宅よりも安心できる」住まいを…
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住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護福祉士特別養護老人ホーム紫雲の園キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集
特別養護老人ホームの介護福祉士 | 静岡県袋井市

寺院の境内で始まった保育園を起源に、まもなく設立40年を迎える袋井市地域唯一の社会福祉法人です。保育・高齢者福祉を一体展開しており、技能検定受験や研修環境の整備等、人材育成に積極的に取り組む企業として「しずおか就職net」で認証を受けています。地域に根ざした長い歴史が特色です。【企業の魅力】・昭和53年の設立以来、まもなく50年近い歴史・従業員数220名・保育・介護あわせて10以上の施設・事業を運…
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交通費支給土日祝休み年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK居宅介護支援事業所介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集年間休日120日以上の求人特集週休二日制の求人特集
居宅介護支援事業所のケアマネージャー | 静岡県島田市

島田市の地区社協活動支援・福祉教育・在宅福祉サービス・介護予防事業など、島田市受託の幅広い公的福祉事業を一体運営する社会福祉協議会です。行政からの受託事業を通じて、地域全体の福祉基盤を支える公的な役割を担っています。【企業の魅力】・2005年の設立以来、20年近い実績・島田市の地区社協活動支援・福祉教育・在宅福祉サービス・介護予防事業など、島田市受託の幅広い公的福祉事業を一体運営
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利用可能託児施設あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK総合病院看護師年間休日120日以上の求人特集
総合病院の看護師 | 静岡県焼津市 | 静岡県焼津市

197床（一般43床・療養154床）を有し、日本医療機能評価機構の認定も受けている静岡県焼津市の岡本石井病院を中核とする医療法人です。院内保育所「ネイチャーキッズ」を完備し、子育て中のスタッフも働きやすい環境を整えています。救急告示病院として地域の急性期医療を支えながら、内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科等の専門診療を提供。「家庭と仕事の両立を応援します」というメッセージのもと、幅広い職種を…
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住宅手当あり扶養手当あり交通費支給日祝休み年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK介護老人保健施設介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集年間休日120日以上の求人特集週休二日制の求人特集
介護老人保健施設の介護福祉士 | 静岡県富士宮市

神奈川県横浜市を中心に複数施設を運営する広域医療法人グループの一員として、静岡県富士宮市に「フジヤマ病院」を展開しています。病床数110床（地域一般病棟60床・療養病棟50床）を有し、CTや内視鏡など最新設備を導入して正確な診断と質の高い治療を追求。神経内科と整形外科に強みを持ち、併設の介護老人保健施設「リバブルケア」との連携により、急性期から在宅まで切れ目のないサポートを提供しています。【企業…
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住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
特別養護老人ホームの介護職 | 静岡県三島市

外国人職員の採用実績もあり、様々なバックグラウンドを持つ職員が活躍する伊豆エリアの社会福祉法人です。ICT活用による事務負担軽減と業務の省力化を進めており、多様な人材が働きやすい環境づくりとテクノロジー活用の両面から職場改善に取り組んでいます。【企業の魅力】・昭和47年(1972年)の国認可以来、50年以上の歴史・特別養護老人ホーム玉じゅ園は入所60名(1ユニット10名×6ユニット)、短期入所20名・三島市…
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利用可能託児施設あり住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
特別養護老人ホームの介護職 | 静岡県富士市

静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワ…
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