利用可能託児施設あり入居可能住宅あり社員登用あり年間休日110日以上週2・3日からOK賞与2ヶ月以上駅近5分以内特別養護老人ホーム介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集年間休日120日以上の求人特集週休二日制の求人特集
特別養護老人ホームのケアマネージャー｜静岡県伊豆市
地域の介護は地域で行うことを目的とし地域福祉のまちづくりに貢献できるサービスを目指します。 ●特別養護老人ホーム定員 60名（全室個室）
●デイサービス定員 一般型37名、認知症対応型7名 ・ スタッフのライフワークバランスに気を配っており、年間休日多めで、残業もほぼありません。
・ 夜勤の時間も短く、身体への負担も最小限です。
・住宅手当や扶養手当など待遇面充実。 専門職による家庭的な支援
”楽しく健…
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居宅介護支援事業所のケアマネージャー｜愛知県知多市
当法人は、愛知県知多市新舞子を拠点とし老人ホーム・通所介護・居宅介護支援といった多様な高齢者支援サービスを一体的に提供する地域密着型の社会福祉法人です。
「心からの思いやり」と「確かな志」を掲げて地域福祉の向上を目指し、利用者の日常に笑顔と安心を届けることに注力しています。常滑訪問や夏祭り、ミニ喫茶などのイベントを通じて地域住民との交流を深め、利用者のQOL（生活の質）を高める取組みも積極的に…
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特別養護老人ホームのケアマネージャー
社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。 法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また…
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特別養護老人ホームのケアマネージャー
社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。 法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また…
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特別養護老人ホームの生活相談員｜静岡県沼津市
施設紹介
・特別養護老人ホーム：100床（ユニットケア66名、多床室34名）
・ショートステイ：20床
・デイサービス：通所介護30名、認知症対応型通所介護12名
・ホームヘルパー、居宅支援併設しています。
キャリアアップ制度等
・新人職員は1年間プリセプター制でＯＪＴ教育
・施設教育基準あり
・OFFJT研修でスキルアップ
・資格取得祝い金支給
頑張りをしっかりと認め、スキルアップを応援します！
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小規模多機能のケアマネージャー｜静岡県焼津市
お客様、そしてすべての方に「スマイル」を
当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。
そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。
「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し…
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介護付有料老人ホームのケアマネージャー
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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グループホームのケアマネージャー｜静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
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介護付有料老人ホームのケアマネージャー｜静岡県静岡市葵区
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結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
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介護付有料老人ホームのケアマネージャー｜静岡県静岡市葵区
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生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る 社員登用あり交通費支給賞与2ヶ月以上サービス付き高齢者向け住宅介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集浜松市の求人特集
サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー｜静岡県浜松市中央区
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生涯働ける理想の環境
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詳細を見る 社員登用あり残業なし看護小規模多機能介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）キャリアアドバイザーおすすめ求人ケアマネージャー限定の求人特集
看護小規模多機能のケアマネージャー｜静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
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グループホームのケアマネージャー｜静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
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生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
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グループホームのケアマネージャー｜静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
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生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
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居宅介護支援事業所のケアマネージャー｜静岡県富士宮市
当法人は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等、地域に密着したサービスを提供し関係行政機関、地域住民と一体化した地域福祉サービスを展開しています。
豊富な研修会とサービス向上の取り組み
チューター制度を導入しており、先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をするので、社会人・専門職としての基礎を磨くことができます。
施設内研修では、施設内交流…
詳細を見る 社員登用あり週2・3日からOK駅近5分以内居宅介護支援事業所介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）キャリアアドバイザーおすすめ求人ケアマネージャー限定の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集浜松市の求人特集
居宅介護支援事業所のケアマネージャー｜静岡県浜松市中央区
当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。
教育・研修制度
法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が…
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特別養護老人ホームのケアマネージャー｜愛知県名古屋市港区
愛港福祉会は、高齢者福祉サービスから保育サービスまで幅広く展開する社会福祉法人です。 「笑顔をモットーに心の交流を大切にし、安心・安全なサービスを提供すること」を理念として、利用者の個別性と自らの尊厳を尊重した支援を重視し、透明性の高い運営と継続的なサービス向上を目指しています。 職員の働きやすさにも力を入れており、重い業務を軽減する最新設備（見守りロボット、汚物処理機、ゴミ搬出用エレベー…
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介護老人保健施設のケアマネージャー｜静岡県湖西市
医療、介護、健診の三本柱で地域にしっかりと根を張り、この地方の人々の健康を守っていきたいと思っています。
働きやすい職場を目指し、入職後は教育制度があります。
また産前産後休暇、育児休暇、介護看護休暇、誕生日休暇などもあり、長く先を見据えて働きたい方にもおススメです！
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居宅介護支援事業所のケアマネージャー｜愛知県碧南市
社会福祉法人愛生館は、特別養護老人ホームや養護老人ホームを中心に、居宅介護支援、通所介護、訪問介護など幅広い福祉サービスを安城市・碧南市エリアで展開しています。地域に根ざした運営を行っており、住み慣れた街で安心して暮らし続けられる環境づくりに力を入れています。
従業員数は355名と中規模でありながらも、職務給制度や復職制度の導入、入居可能住宅や託児施設の整備など、職員が長く安心して働けるための…
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地域包括支援センターの社会福祉士｜愛知県豊田市
社会福祉法人志楽園福祉会は、多様な福祉サービスを提供しています。
地域に密着した運営を行い、高齢者福祉の拠点としての役割を担っています。 チームワークを重視した働きやすい環境を提供し、
研修制度や丁寧な指導体制により、未経験からでも安心してスタートできます。
また、職務給制度や復職制度の導入、定年後の再雇用制度もあり、ライフステージに合わせて長く活躍できる職場づくりを進めています。
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地域の介護は地域で行うことを目的とし地域福祉のまちづくりに貢献できるサービスを目指します。 ●特別養護老人ホーム定員 60名（全室個室） ●デイサービス定員 一般型37名、認知症対応型7名 ・ スタッフのライフワークバランスに気を配っており、年間休日多めで、残業もほぼありません。 ・ 夜勤の時間も短く、身体への負担も最小限です。 ・住宅手当や扶養手当など待遇面充実。 専門職による家庭的な支援 ”楽しく健…詳細を見る
