介護職員実務者研修修了者の記事一覧

社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり駅近5分以内即日勤務OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
介護付有料老人ホームの介護職 | 静岡県富士市

富士市の介護資格教室「Fujiアカデミー」から始まり、2018年に施設運営を実現した介護事業会社です。約10名の小規模事業所ながら、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。資格教室というルーツを活かした人材育成のノウハウが強みです。【企業の魅力】・2006年設立、静岡県富士市に本社を置く・2018年8月に住宅型有料老人ホーム「グランドソレイユ」を開設・「介護への熱い想い」を持った仲間が集まり、2018…
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利用可能託児施設あり社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
介護付有料老人ホームの介護職 | 静岡県島田市

平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを…
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住宅手当あり交通費支給昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
介護付有料老人ホームの介護職 | 静岡県静岡市葵区

静岡市で2018年設立、「再現できる運用」を重視するケア方針を掲げる介護事業会社です。属人的にならず誰が担当しても一定の質を保てる仕組みづくりを重視しており、比較的新しい事業者ならではの合理的な運営スタイルが特色です。【企業の魅力】・平成30年の事業開始以来、静岡市内に3拠点を展開(清水区2施設・葵区1施設) ・ハート・長崎新田は開設時から8床増床し24床体制へ拡大・静岡市で2018年設立、「再現できる…
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社員登用あり交通費支給残業なし週1日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士夜勤専門の求人特集
介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職 | 静岡県伊豆の国市

伊豆地区に住宅型有料老人ホーム2施設を運営し、訪問介護・通所介護・介護タクシー事業まで一体展開する有限会社です。施設サービスから在宅サービス、移動支援まで幅広くカバーする総合的な事業展開が特色です。【企業の魅力】・平成12年の設立以来、20年以上の実績・「松楓庵」「ジュリア伊豆長岡」(定員22名)の2つの住宅型有料老人ホームを運営・伊豆地区に住宅型有料老人ホーム2施設を運営し、訪問介護・通所介護…
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入居可能住宅あり社員登用あり交通費支給土日休み昇給・昇格あり即日勤務OKデイサービス介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集週休二日制の求人特集
デイサービスの介護職 | 静岡県田方郡函南町

静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催
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社員登用あり交通費支給週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
グループホームの介護職 | 静岡県沼津市

18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という…
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社員登用あり交通費支給昇給・昇格あり即日勤務OKケアハウス介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集浜松市の求人特集
ケアハウスの介護職 | 静岡県浜松市中央区

日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合…
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社員登用あり交通費支給日曜休み残業なし即日勤務OKデイサービス介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集週休二日制の求人特集
デイサービスの介護職 | 静岡県静岡市葵区

特別養護老人ホーム・短期入所・通所介護・居宅介護支援・障害者就労継続支援A型B型の5事業を一体運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉を組み合わせた幅広い事業展開により、地域の多様な福祉ニーズに対応しています。【企業の魅力】・1991年7月設立、静岡県静岡市葵区水見色に特別養護老人ホーム「りんどう」を運営・障害者雇用実績あり(身体障害者3名、知的障害者13名) ・特養・短期入所・通所介護・居…
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扶養手当あり交通費支給昇給・昇格あり駅近5分以内即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
グループホームの介護職 | 静岡県田方郡函南町

静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催
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小規模多機能の介護職 | 静岡県田方郡函南町

静岡県伊豆の国市・函南町で高齢者グループホームや複合福祉施設を運営する介護事業会社です。「ル・ソレイユ間宮」「ル・ソレイユ函南（総合福祉センター）」を中心に、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサービスを一体的に展開し、伊豆エリアの高齢者福祉を支えています。【スキルアップ】・介護福祉士・介護支援専門員の資格取得をサポートし、勉強会も定期的に開催
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社員登用あり交通費支給残業なし週1日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK訪問介護事業所介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士
訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県富士市

静岡県富士市を中心に、医療対応型アクアホーム富士厚原をはじめ複数のデイサービスセンター・居宅介護支援事業所を運営する有限会社です。訪問介護・通所介護・居宅介護支援を組み合わせ、富士市内の介護インフラの一翼を担っています。【福利厚生】・医療系サービスとの連携による、安定した経営基盤・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり【スキルアップ】・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり
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入居可能住宅あり社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり駅近5分以内即日勤務OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
介護付有料老人ホームの介護職 | 静岡県伊豆の国市

近隣の障害者福祉施設と連携し、高齢者福祉と障害者福祉の「共生型施設」を志向する伊豆の国市の介護事業会社です。住宅型有料老人ホーム「リッツケアガーデン韮山」等を運営し、高齢者・障がい者の垣根を越えた地域包括的な福祉サービス提供に取り組んでいます。【企業の魅力】・昭和54年の創業以来、45年以上の実績、社員数50名・近隣の障害者福祉施設と連携し、高齢者福祉と障害者福祉の「共生型施設」を志向
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社員登用あり交通費支給残業なし週1日からOK昇給・昇格あり駅近5分以内即日勤務OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士夜勤専門の求人特集
介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職 | 静岡県伊豆の国市

近隣の障害者福祉施設と連携し、高齢者福祉と障害者福祉の「共生型施設」を志向する伊豆の国市の介護事業会社です。住宅型有料老人ホーム「リッツケアガーデン韮山」等を運営し、高齢者・障がい者の垣根を越えた地域包括的な福祉サービス提供に取り組んでいます。【企業の魅力】・昭和54年の創業以来、45年以上の実績、社員数50名・近隣の障害者福祉施設と連携し、高齢者福祉と障害者福祉の「共生型施設」を志向
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社員登用あり交通費支給日曜休み残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK訪問介護事業所介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士週休二日制の求人特集浜松市の求人特集
訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県浜松市中央区

昭和62年、浜松市で2つ目のデイサービスセンターを開設し、平成3年には浜松市で最初の在宅介護支援センターを開設した先駆的な社会福祉法人です。養護老人ホーム「九重荘」、特別養護老人ホーム「白萩荘」「湖西白萩」等を運営し、高齢者優良賃貸住宅やシニアマンションも展開しています。基礎研修から指導者向けプログラムまで5段階の研修体系を整備し、浜松日本語学院等と連携した外国人介護人材の受け入れも進めていま…
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住宅手当あり扶養手当あり交通費支給日曜休み年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK訪問介護事業所介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士賞与実績4ヶ月以上の求人特集年間休日120日以上の求人特集週休二日制の求人特集
訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県島田市

静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】・…
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利用可能託児施設あり交通費支給昇給・昇格あり即日勤務OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
介護付有料老人ホームの介護職 | 静岡県焼津市

平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを…
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利用可能託児施設あり交通費支給昇給・昇格あり駅近5分以内即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士看護小規模多機能型居宅介護複合型ナーシングケアもも静岡石田キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
看護小規模多機能の介護職 | 静岡県静岡市駿河区

平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを…
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社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OKグループホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士グループホームおきつの家夜勤専門の求人特集
グループホームの夜勤専門介護職 | 静岡県静岡市清水区

平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シング…
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年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OKデイサービス介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集浜松市の求人特集
デイサービスの介護職 | 静岡県浜松市中央区

浜松市でおかやま内科医院を中核に、通所リハビリテーション・デイサービス・放課後等デイサービスを一体的に提供する医療法人です。作業療法士は月給26万?32万円、日勤専属で残業なし、看護師・介護職も日・祝休みメインのシフト制で休み相談が可能など、20代から50代まで幅広い年齢層が働きやすい条件を整えています。【企業の魅力】・平成29年11月、おかやま内科重心多機能型施設をオープン
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交通費支給残業なし昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士夜勤専門の求人特集
介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職 | 静岡県磐田市

静岡県周智郡森町・袋井市で「みどり」ブランドの住宅型有料老人ホームやデイサービスを展開する介護事業会社です。要介護1?要介護5まで幅広い介護度の利用者に対応し、処遇改善加算Ⅰ・特定処遇改善加算Ⅱも取得済み。介護資格を持たない人材でも長く続けてほしいという考えから、初任者研修等の資格取得費用を法人が全額負担しています。採用面接では経験年数やスキルよりも対話を重視し、介護への想いをじっくり聞く方針…
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