介護職員実務者研修の記事一覧

  • 産休・育休制度実績あり住宅手当あり扶養手当あり4週8休以上年間休日120日以上残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK病院無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士医療法人弘遠会キャリアアドバイザーおすすめ求人住宅手当・家賃補助あり賞与4ヶ月以上年間休日120日以上扶養手当・家族手当あり
    リハビリテーション病院の看護助手 | 磐田市大原
    人に優しい医療・介護サービスを提供しています。 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。 もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切にしています。 ●急性期混合病棟(3A/3B) 泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線治療科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、眼…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴4週8休以上年間休日120日以上長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK軽費老人ホーム(ケアハウス)無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士社会福祉法人伊豆社会福祉事業会キャリアアドバイザーおすすめ求人三島市の求人賞与4ヶ月以上年間休日120日以上
    ケアハウスの介護職 | 三島市玉沢
    伊豆社会福祉事業会とは 伊豆社会福祉事業会の施設ではすべて、法華経の根本精神である「菩薩行」「化他の精神」で運営されています。 他人の為に尽くすことの大切さを職員一同認識し、施設それぞれの職員も入居者も利用者も、大家族主義の家族の一員とした認識で営まれています。 環境は三島市の中心部より東に6kmの地、緑豊かな自然に囲まれ、時季になると鴬の美しい音色も聞かれ、春の桜や秋の紅葉が近隣の名勝とな…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用寮・社宅あり4週8休以上夜勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人焼津市の求人夜勤専属求人
    特別養護老人ホームの夜勤専門介護職 | 焼津市一色
    教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当(プリセプター)2名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴待遇・職場環境の特徴完全週休2日制日曜休み4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内短時間勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKデイサービス介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人
    デイサービスの介護職 | 御前崎市池新田
    介護福祉士の資格取得支援 受験に必要な実務者研修の受講費用の支援や、国家試験対策のための参考書プレゼント、先輩職員による勉強会などを開催して、介護福祉士の取得を推進。 各施設で、就職時の教育やOJTによる実務教育システムがあるので安心。 介護リフトの積極的活用 持ち上げない介護を推進しています。 スライディングボード等の道具を利用、各ユニットやフロアにリフトを設置。 安全なケアの提供と職員の…
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  • 産休・育休制度実績あり託児所・保育支援正社員登用4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内短時間勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK介護老人保健施設無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士医療法人社団正心会キャリアアドバイザーおすすめ求人介護老人保健施設の求人焼津市の求人
    介護老人保健施設の介護職 | 焼津市田尻
    焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院(焼津市本町)の創立から数えると、65年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所(利用定員/100名)、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟(2階/47床)、一般療養棟(3階/50床)のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切…
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  • 産休・育休制度実績あり託児所・保育支援正社員登用資格取得サポート4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士特別養護老人ホームの求人資格取得サポート
    特別養護老人ホームの介護職 | 湖西市新居町中之郷
    人材育成 職員満足度を高め、働きやすい職場を法人が提供し職員が成長する環境の整備を進める必要があり、キャリアパス、賃金制度、研修制度と連動させています。 OJT指導研修 知識や技能・技術などを、職場における日常業務の経験を通じて計画的に養成をしていく教育訓練。 専門的な知識や技能・技術だけではなく、一般的な仕事に必要となる情報収集力、問題解決力、態度や振る舞いマナーなども習得します。 直属の…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK介護医療院無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士静岡市の求人
    介護医療院の介護職 | 静岡市駿河区広野
    高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力! ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり!仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKショートステイ無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人
    ショートステイの介護職 | 磐田市豊島
    皆が働きやすい職場づくり”を目指し、「ワークライフバランス推進室」を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。 育児と仕事の両立支援 ●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日6週間前より取得 産後休暇は、産後8週間取得…
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  • 会社の特徴正社員登用住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士社会福祉法人奥山老人ホーム特別養護老人ホームの求人浜松市の求人住宅手当・家賃補助あり扶養手当・家族手当あり
    特別養護老人ホームの介護職 | 浜松市浜名区引佐町奥山
    介護老人福祉施設 引佐みやまの里 2017年9月1日に開設した特別養護老人ホームです。 ユニット型特養70床/ショートステイ10床です。 全室個室ユニットケアで、少人数単位でご利用者お一人おひとりに合わせたサポートをしています。 養護老人ホーム 奥山老人ホーム ・養護老人ホーム 50床 笑顔とまごころで地域福祉の拠点施設となるべく努力している施設です。 プライベート充実 年間休日も多めに設定♪ さらに年…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用4週8休以上夜勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKショートステイ無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人浜松市の求人夜勤専属求人
    ショートステイの夜勤専門介護職 | 浜松市中央区雄踏
    「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開(2019年6月末現在)。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位(2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より)。 …
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給ありブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士特別養護老人ホームの求人沼津市の求人
    特別養護老人ホームの介護職 | 沼津市足高
    施設紹介 ・特別養護老人ホーム:100床(ユニットケア66名、多床室34名) ・ショートステイ:20床 ・デイサービス:通所介護30名、認知症対応型通所介護12名 ・ホームヘルパー、居宅支援併設しています。 キャリアアップ制度等 ・新人職員は1年間プリセプター制でOJT教育 ・施設教育基準あり ・OFFJT研修でスキルアップ ・資格取得祝い金支給 頑張りをしっかりと認め、スキルアップを応援します! 【浜松静…
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  • 産休・育休制度実績あり完全週休2日制日祝休み4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKデイケア(通所リハビリ)介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人賞与4ヶ月以上
    デイケアの介護職 | 富士宮市原
    フジヤマ病院では内科、外科、整形外科を中心に外来診療と入院診療を行っております。 入院診療は肺炎や尿路感染症などの急な病気を有した方が入院する急性期病棟と、常に医療行為が必要で自宅や施設で過ごすことが困難な方が入院する慢性期(療養型)病棟を有しております。 医療療養型病棟は、急性期治療を終え継続して医療的なケアを必要としている患者様が入院しています。 IVH管理の患者様が50%以上という医…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎急募施設見学OKサービス付き高齢者向け住宅無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社ヴァティーサービス付き高齢者向け住宅の求人
    サービス付き高齢者向け住宅の介護職 | 菊川市上平川
    介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設(静岡県下に20施設)を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎急募施設見学OKサービス付き高齢者向け住宅無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社ヴァティーサービス付き高齢者向け住宅の求人
    サービス付き高齢者向け住宅の介護職 | 磐田市中泉
    介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設(静岡県下に20施設)を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎急募施設見学OKサービス付き高齢者向け住宅無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社ヴァティーサービス付き高齢者向け住宅の求人
    サービス付き高齢者向け住宅の介護職 | 伊豆の国市長岡
    介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設(静岡県下に20施設)を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎急募施設見学OKサービス付き高齢者向け住宅無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社ヴァティーサービス付き高齢者向け住宅の求人静岡市の求人
    サービス付き高齢者向け住宅の介護職 | 静岡市駿河区丸子新田
    介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設(静岡県下に20施設)を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用完全週休2日制日曜休み4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKデイサービス介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士富士市の求人
    デイサービスの介護職 | 富士市瓜島町
    静岡県富士市瓜島町の複合施設です。 地域に根ざした介護施設を目指して事業を進めています。 居宅介護支援事業、デイサービス、ショートステイ、ケアハウス等を運営しています。 スキルアップを応援 資格取得の支援サポートがあります! 働きながらスキルアップやキャリアアップも可能です! 【浜松静岡介護求人センター】とは? 静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運…
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  • 産休・育休制度実績あり完全週休2日制土日休み4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内昇給あり未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKデイサービス介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人富士市の求人
    デイサービスの介護職 | 富士市瓜島町
    静岡県富士市瓜島町の複合施設です。 地域に根ざした介護施設を目指して事業を進めています。 居宅介護支援事業、デイサービス、ショートステイ、ケアハウス等を運営しています。 スキルアップを応援 資格取得の支援サポートがあります! 働きながらスキルアップやキャリアアップも可能です! 【浜松静岡介護求人センター】とは? 静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用資格取得サポート4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士グループホームの求人静岡市の求人資格取得サポート
    グループホームの介護職 | 静岡市駿河区宮竹
    お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用資格取得サポート4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士グループホームの求人静岡市の求人資格取得サポート
    グループホームの介護職 | 静岡市清水区興津中町
    お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築…
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