介護福祉士の記事一覧

  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人住宅手当・家賃補助あり扶養手当・家族手当あり
    特別養護老人ホームの介護職 | 豊明市栄町大根
    社会福祉法人福田会は地域に根ざした包括的な福祉サービスを提供してきました。 多様な福祉事業を展開し、利用者一人ひとりの尊厳と自立を支える支援を行っています。 「利用者一人ひとりのために」、 「地域になくてはならない存在」、 「信頼を積み重ね責任を果たすこと」の理念に基づき、 自信をもって紹介できるサービスと職場を目指し、地域からの信頼構築に努めています。 職場環境はチーム介護を重視しており、定…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士特別養護老人ホームの求人
    特別養護老人ホームの介護職 | 春日井市下津町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKデイサービス介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士
    デイサービスの介護職 | 春日井市下津町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人住宅手当・家賃補助あり賞与4ヶ月以上扶養手当・家族手当あり
    特別養護老人ホームの介護職 | 春日井市下津町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人住宅手当・家賃補助あり賞与4ヶ月以上扶養手当・家族手当あり
    特別養護老人ホームの介護職 | 豊田市保見町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士特別養護老人ホームの求人
    特別養護老人ホームの介護職 | 豊田市保見町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム介護福祉士社会福祉士社会福祉主事キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人住宅手当・家賃補助あり賞与4ヶ月以上扶養手当・家族手当あり
    特別養護老人ホームの生活相談員 | 豊田市大清水町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKデイサービス介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人住宅手当・家賃補助あり賞与4ヶ月以上扶養手当・家族手当あり
    デイサービスの介護職 | 豊田市大清水町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人住宅手当・家賃補助あり賞与4ヶ月以上扶養手当・家族手当あり
    特別養護老人ホームの介護職 | 豊田市大清水町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKデイサービス介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士
    デイサービスの介護職 | 豊田市大清水町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人住宅手当・家賃補助あり賞与4ヶ月以上扶養手当・家族手当あり
    特別養護老人ホームの介護職 | 春日井市廻間町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人住宅手当・家賃補助あり賞与4ヶ月以上扶養手当・家族手当あり
    養護老人ホームの介護職 | 豊田市若草町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK訪問介護介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人住宅手当・家賃補助あり賞与4ヶ月以上扶養手当・家族手当あり
    ホームヘルパー | 豊田市野見山町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK訪問介護介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人住宅手当・家賃補助あり賞与4ヶ月以上扶養手当・家族手当あり
    ホームヘルパー | 豊田市野見山町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内賞与4ヶ月以上昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人住宅手当・家賃補助あり賞与4ヶ月以上扶養手当・家族手当あり
    特別養護老人ホームの介護職 | 豊田市野見山町
    社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤…
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  • WワークOK産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士特別養護老人ホームの求人
    特別養護老人ホームの介護職 | 名古屋市港区東茶屋
    愛港福祉会は、高齢者福祉サービスから保育サービスまで幅広く展開する社会福祉法人です。 「笑顔をモットーに心の交流を大切にし、安心・安全なサービスを提供すること」を理念として、利用者の個別性と自らの尊厳を尊重した支援を重視し、透明性の高い運営と継続的なサービス向上を目指しています。 職員の働きやすさにも力を入れており、重い業務を軽減する最新設備(見守りロボット、汚物処理機、ゴミ搬出用エレベー…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人
    特別養護老人ホームの介護職 | 名古屋市港区東茶屋
    愛港福祉会は、高齢者福祉サービスから保育サービスまで幅広く展開する社会福祉法人です。 「笑顔をモットーに心の交流を大切にし、安心・安全なサービスを提供すること」を理念として、利用者の個別性と自らの尊厳を尊重した支援を重視し、透明性の高い運営と継続的なサービス向上を目指しています。 職員の働きやすさにも力を入れており、重い業務を軽減する最新設備(見守りロボット、汚物処理機、ゴミ搬出用エレベー…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人
    特別養護老人ホームの介護職 | 名古屋市港区東茶屋
    愛港福祉会は、高齢者福祉サービスから保育サービスまで幅広く展開する社会福祉法人です。 「笑顔をモットーに心の交流を大切にし、安心・安全なサービスを提供すること」を理念として、利用者の個別性と自らの尊厳を尊重した支援を重視し、透明性の高い運営と継続的なサービス向上を目指しています。 職員の働きやすさにも力を入れており、重い業務を軽減する最新設備(見守りロボット、汚物処理機、ゴミ搬出用エレベー…
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  • 会社の特徴資格取得サポート住宅手当あり扶養手当あり待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK小規模多機能型居宅介護無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人小規模多機能ホームの求人住宅手当・家賃補助あり扶養手当・家族手当あり資格取得サポート
    小規模多機能の介護職 | 名古屋市中村区日吉町
    社会福祉法人貴和会は、「違いを認めあい、共に生きる」という理念のもと、地域に根ざした総合的な福祉サービスを展開しています。 特別養護老人ホームをはじめ、多様な介護サービスを提供し、利用者一人ひとりの個別性を尊重したケアを大切にしています。 職員の育成にも力を入れており、キャリア教育制度や施設内での実務者研修の実施、キャリアパス制度の整備など、専門性を高めながら安心して長く働ける環境が整って…
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  • WワークOK会社の特徴資格取得サポート待遇・職場環境の特徴4週8休以上残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK小規模多機能型居宅介護無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士小規模多機能ホームの求人資格取得サポート
    小規模多機能の介護職 | 名古屋市中村区日吉町
    社会福祉法人貴和会は、「違いを認めあい、共に生きる」という理念のもと、地域に根ざした総合的な福祉サービスを展開しています。 特別養護老人ホームをはじめ、多様な介護サービスを提供し、利用者一人ひとりの個別性を尊重したケアを大切にしています。 職員の育成にも力を入れており、キャリア教育制度や施設内での実務者研修の実施、キャリアパス制度の整備など、専門性を高めながら安心して長く働ける環境が整って…
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