こだわり条件扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK訪問介護事業所介護福祉士浜松市の求人特集
訪問介護事業所のサービス提供責任者 | 静岡県浜松市浜名区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！
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コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！
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コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県浜松市浜名区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！
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コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のサービス提供責任者 | 静岡県掛川市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！
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コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のサービス提供責任者 | 静岡県湖西市
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コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県掛川市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！
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コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県袋井市
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コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県磐田市
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コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のサービス提供責任者 | 静岡県浜松市中央区
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訪問介護事業所のサービス提供責任者 | 静岡県掛川市
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コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のサービス提供責任者 | 静岡県浜松市浜名区
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アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のサービス提供責任者 | 静岡県浜松市中央区
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！
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コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のサービス提供責任者 | 静岡県浜松市中央区
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アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県藤枝市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！
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訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県静岡市駿河区
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アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
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グループホームの介護リーダー | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件利用可能託児施設あり交通費支給昇給・昇格あり即日勤務OK介護付有料老人ホーム介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士
介護付有料老人ホームの管理職 | 静岡県島田市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…詳細を見る
