無資格の記事一覧

  • 産休・育休制度実績あり正社員登用資格取得サポート4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士グループホームの求人静岡市の求人資格取得サポート
    グループホームの介護職 | 静岡市清水区興津中町
    お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内短時間勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK病院無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士医療法人弘遠会キャリアアドバイザーおすすめ求人浜松市の求人
    療養病院の看護助手 | 浜松市天竜区二俣町二俣
    人に優しい医療・介護サービスを提供しています。 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。 もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切にしています。 ●急性期混合病棟(3A/3B) 泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線治療科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、眼…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人富士市の求人夜勤専属求人
    特別養護老人ホームの夜勤専門介護職 | 富士市大淵
    誠信会は「児童」「介護」「障害」「相談」の4部門の施設を備えた総合福祉法人です。 あなたが目指したい道がきっとある 「キャリアパスシート」「評価シート」「自己成長シート」等を用い、OJTを中心とした教育や内部研修等を受けながら、プレーヤーからマネジャー、リーダーへ成長を重ねていきます。 職員の親睦を深める各種イベントと部活動でリフレッシュ ・職員のリフレッシュと親睦を深めることを目的にボウリン…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK募集の特徴未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK軽費老人ホーム(ケアハウス)無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士
    ケアハウスの介護職 | 田方郡函南町大竹
    当法人は昭和47年に立ち上げました。 ●みどりが丘ホーム 特別養護老人ホーム/80名 短期入所生活介護事業所/10名 居宅介護支援事業所 ●富士見が丘いこいの園 軽費老人ホーム/60名 特定施設入居者生活介護 短期入所生活介護事業所 当施設は四季折々の恵まれた環境の中で、のびのび老後の日々を過ごしたいとお考えの皆様に、自分だけの生活空間と、ゆとりある時間を利用者様へお届けします。 【浜松静岡介護求人セ…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKグループホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士医療法人社団拓己会キャリアアドバイザーおすすめ求人グループホームの求人浜松市の求人
    グループホームの介護職 | 浜松市中央区大柳町
    利用者の尊厳を大切に安全に配慮し安心な生活の場を提供する・各人の個別性・選択の自由を尊重し、それぞれに応じた目的と支援計画を立て、多職種の職員が協働で生活機能の維持・向上・在宅復帰を支援します。 ・利用者様が安心安全に最期まで、その方らしく暮らしていけるように努力しています。 ・館内はとても明るく清潔感があり、利用者の方だけでなくスタッフも落ち着く環境! ・入居されている方の約半数の方が、…
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  • 産休・育休制度実績あり託児所・保育支援正社員登用扶養手当あり4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内短時間勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士特別養護老人ホームの求人浜松市の求人扶養手当・家族手当あり
    特別養護老人ホームの介護職 | 浜松市中央区湖東町
    入居者様の意思と自己決定を最大限尊重したケアの実現を目指しています。 新しい介護の在り方をスタッフ全員で模索し、チャレンジしています。 セラピー犬を導入しています。 従来の身体的なケアに加えて、「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるようなメンタル面におけるケアも重視しています。 その分野で一番活躍しているのが常駐しているセラピー犬のマロン(ゴールデンレトリバー)です。 県内でもまだまだ珍しい…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKショートステイ無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人浜松市の求人
    ショートステイの介護職 | 浜松市中央区和合町
    「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開(2019年6月末現在)。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位(2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より)。 …
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人
    有料老人ホームの介護職 | 島田市金谷栄町
    「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開(2019年6月末現在)。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位(2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より)。 …
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用扶養手当あり4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内短時間勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人浜松市の求人扶養手当・家族手当あり
    特別養護老人ホームの介護職 | 浜松市中央区城北
    社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士有料老人ホームの求人
    有料老人ホームの介護職 | 伊東市八幡野
    施設は和室と洋室の2タイプの居室があり、施設内に温泉があります。 別荘地内という恵まれた環境のうえ、周辺には国立公園が位置しています。 自然に満ちた観光地・伊豆高原ならではの、土地の利を活かした多彩なレクリエーション活動も行っています。 例えば「芋ほり」「フラダンス」「ゴルフ」など他多彩なレクリエーションがあります。 このような環境で利用者にゆったりと寄り添った仕事ができます! 【浜松静岡…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用4週8休以上日勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OKショートステイ無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人静岡市の求人
    ショートステイの介護職 | 静岡市葵区北安東
    皆が働きやすい職場づくり”を目指し、「ワークライフバランス推進室」を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。 育児と仕事の両立支援 ●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日6週間前より取得 産後休暇は、産後8週間取得…
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  • 産休・育休制度実績あり4週8休以上長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK病院無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士医療法人福慈会キャリアアドバイザーおすすめ求人浜松市の求人
    精神科病院の看護助手 | 浜松市中央区佐鳴台
    地域に根差した精神科医療を実践。 治療では患者さまやご家族の目線で一緒に考え、寄り添う医療を大切にしています。 患者様、ご家族双方の代弁者となり、相互の理解を深めるお手伝いをさせて頂いています。 多様な働き方ができます 世代や性別などライフステージに合わせて、さまざまな働き方を選択可能。 ご自身のスキルに合わせた働き方、職員同士が助け合うことができる環境づくりをしています。 ワークバランス…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用4週8休以上夜勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人夜勤専属求人
    特別養護老人ホームの夜勤専門介護職 | 湖西市新居町新居
    湖西市と浜松市で4拠点10事業所を展開。 職場の雰囲気も非常に良く、離職率も低いのが自慢♪ 未経験の方も先輩職員の指導により、スキルを身につけることが出来ます! 年間休日たっぷり!安心して長く働ける環境を整備 有休連続5日取得可能、育休取得100% 無理なく働ける制度を整えています。長く働ける職場だからこそ、知識・スキルの習得はもちろん、リーダーシップの形成などさまざまな成長を目指せる環境です。 …
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  • 産休・育休制度実績あり託児所・保育支援正社員登用資格取得サポート住宅手当あり扶養手当あり4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内短時間勤務OK週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士医療法人財団湖聖会キャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人富士市の求人住宅手当・家賃補助あり扶養手当・家族手当あり資格取得サポート
    有料老人ホームの介護職 | 富士市石坂
    県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です! 百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内短時間勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK病院無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士医療法人弘遠会浜松市の求人
    ケアミックス病院の看護助手 | 浜松市中央区田尻町
    人に優しい医療・介護サービスを提供しています。 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。 もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切にしています。 ●急性期混合病棟(3A/3B) 泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線治療科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、眼…
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用4週8休以上夜勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OKブランクOKWワークOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKサービス付き高齢者向け住宅無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士サービス付き高齢者向け住宅の求人夜勤専属求人
    サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専門介護職 | 湖西市鷲津
    利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ってサービス提供に努め、 「何を必要とされているのか」を考え、地域の方々やご利用者様の声に耳を傾け、ニーズにお応えできるよう努めています。 ご利用者様、ご家族様にも安心して頂ける様な多様なサービスをご提供しています。 藤花会グループ全体で、「介護の入り口」から「人生の終末期」までご利用者様そしてご家族様をサポートしています。 医療・介護…
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  • 正社員登用4週8休以上夜勤のみ可残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人特別養護老人ホームの求人浜松市の求人夜勤専属求人
    特別養護老人ホームの夜勤専門介護職 | 浜松市中央区小豆餅
    成長できる環境 未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。 将来を考えた給与設計 当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴託児所・保育支援待遇・職場環境の特徴4週8休以上日勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOK第二新卒歓迎主婦・主夫活躍中U・Iターン歓迎施設見学OK介護付有料老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士株式会社アースキャリアアドバイザーおすすめ求人有料老人ホームの求人静岡市の求人資格取得サポート
    有料老人ホームの生活相談員 | 静岡市葵区昭府
    「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じ…
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  • 産休・育休制度実績あり会社の特徴正社員登用待遇・職場環境の特徴4週8休以上夜勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OK昇給あり募集の特徴未経験歓迎ブランクOKWワークOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OKショートステイ無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人浜松市の求人夜勤専属求人
    ショートステイの夜勤専門介護職 | 浜松市中央区下石田町
    「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開(2019年6月末現在)。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数&床数は介護業界第1位(2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より)。 …
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  • 産休・育休制度実績あり正社員登用4週8休以上夜勤のみ可長期休暇取得可能残業月10時間以内週3日以内勤務OK曜日・時間相談OKブランクOKWワークOK第二新卒歓迎U・Iターン歓迎施設見学OK特別養護老人ホーム無資格介護職員初任者研修介護職員実務者研修介護福祉士特別養護老人ホームの求人夜勤専属求人
    特別養護老人ホームの夜勤専門介護職 | 御前崎市池新田
    介護福祉士の資格取得支援 受験に必要な実務者研修の受講費用の支援や、国家試験対策のための参考書プレゼント、先輩職員による勉強会などを開催して、介護福祉士の取得を推進。 各施設で、就職時の教育やOJTによる実務教育システムがあるので安心。 介護リフトの積極的活用 持ち上げない介護を推進しています。 スライディングボード等の道具を利用、各ユニットやフロアにリフトを設置。 安全なケアの提供と職員の…
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