こだわり条件利用可能託児施設あり入居可能住宅あり扶養手当あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK介護老人保健施設介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集
介護老人保健施設の介護職
豊田えいせい病院グループは、リハビリテーションや継続的な医療などの地域医療を行う「豊田えいせい病院」を中核に、高齢者の自立した生活を支援する医療・介護サービスで地域の暮らしと安心に貢献しています。
働くお母さん、お父さんの子育てをサポート
「にじいろ保育所」
グループでは職員用保育施設「にじいろ保育所」を用意しています。
専任の保育士5人に見守られながら、たくさんのおともだちと一緒に、お母さん…
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グループホームの介護職 | 静岡県静岡市葵区
当施設は2010年5月に開設し、利用者様にとって家庭的な雰囲気のなかで、ゆっくりと落ち着いた生活を支援していきながらも、健康で活力ある生活が続けられるよう、機能訓練を重視し、体操と個人趣味活を積極的に取り入れています。
●研修制度
働きながら専門知識を習得することができます◎
職員の研修等を通し、介護技術の向上と質の向上に努めます。
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グループホームの介護職
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。
働く選択肢がたくさんあります
お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、…
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看護小規模多機能の介護職 | 静岡県浜松市中央区
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。
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訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県袋井市
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
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訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県浜松市中央区
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。
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グループホームの介護職 | 静岡県静岡市葵区
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
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看護小規模多機能の介護職 | 静岡県静岡市葵区
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。
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介護付有料老人ホームの介護職 | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK看護小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
看護小規模多機能の介護職 | 静岡県磐田市
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。
働く選択肢がたくさんあります
お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、…
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訪問介護事業所のホームヘルパー | 静岡県磐田市
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。
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看護小規模多機能の介護職 | 静岡県静岡市清水区
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい---そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。
家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。
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介護付有料老人ホームの介護職 | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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デイケアの介護職 | 静岡県静岡市葵区
施設紹介
利用者と職員および地域の人々で作る大きな家族[共同体]と考えています。
利用者のみなさんは、すべて人生の大先輩です。
介護・リハビリを必要とする180余名の方が入所され、およそ50名の方がデイケアを利用しています。
ここに集う人と人とが、思いやりの心を持って触れ合い、共に幸せになることを喜ぶ、そのようなコミュニティ作りを目指しています。
介護老人保健施設・デイケアの他、居宅介護支援事業…
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介護付有料老人ホームの介護職
お客様の笑顔は、私たちの笑顔のおすそ分けでありたい・・・。
私たちが提供する介護サービスは「人」が「人」に対して提供するものです。
私たちの頑張りは、お客様からの評価に繋がります。 私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化・発展しています。
様々なICT技術など新しい技術や考え方と積極的に取り入れ、 変わりゆく時代に介護のあり方と向き合っていきたい。
直接的な介護は、声を掛け、手を触れ、寄り添うこと…
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グループホームの介護職 | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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グループホームの介護職 | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る こだわり条件社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OKサービス付き高齢者向け住宅介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
サービス付き高齢者向け住宅の介護職 | 静岡県駿東郡清水町
美咲ケアサービスでは、施設や設備を豪華にすることよりも、そこに暮らす入居者様が穏やかに普段着な生活をおくることができる、そんな心休まる家庭のような空間を提供することにこだわっています!
入居者様とケアスタッフが、フレンドリーで暖かい本当の家族のような関係を築いていくことを目指して、スタッフ一人ひとりが常に利用者様のことを第一に考えて行動をするよう心がけています!
利用者様もスタッフも笑顔で…
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介護付有料老人ホームの介護職 | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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介護付有料老人ホームの介護職 | 静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
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結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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