主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の記事一覧
社員登用あり残業なし介護付有料老人ホーム介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）キャリアアドバイザーおすすめ求人ケアマネージャー限定の求人特集
介護付有料老人ホームのケアマネージャー｜静岡県静岡市葵区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る 利用可能託児施設あり社員登用あり年間休日110日以上週1日からOK駅近5分以内特別養護老人ホーム介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）キャリアアドバイザーおすすめ求人ケアマネージャー限定の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集週休二日制の求人特集
特別養護老人ホームのケアマネージャー｜愛知県海部郡飛島村
特養・ショートステイ・デイサービス・居宅支援など幅広いサービスを通じ、ご利用者様が安心して過ごせるようチームで支えています。専門スタッフによるきめ細やかなケア・リハビリ、管理栄養士監修の食事、送迎や訪問サポートまで整った体制。未経験の方にも丁寧に指導する風土があり、安心して介護職として成長・長期就業できる環境です。
詳細を見る 社員登用あり日曜休み年間休日110日以上週2・3日からOK駅近5分以内居宅介護支援事業所介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）キャリアアドバイザーおすすめ求人ケアマネージャー限定の求人特集年間休日120日以上の求人特集週休二日制の求人特集
居宅介護支援事業所のケアマネージャー｜静岡県富士宮市
株式会社れんげサポートは、地域で暮らす高齢者が「その人らしく過ごせる毎日」を支えるため、認知症対応型通所介護を中心にきめ細かなケアを提供しています。少人数制のあたたかな環境で、ご利用者さま一人ひとりの性格や生活に寄り添い、安心と笑顔を引き出す支援が特徴です。スタッフ同士の連携も良く、未経験やブランクのある方でも丁寧にフォロー。地域社会に貢献しながら、介護の専門性を高めたい方にとって働きやす…
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特別養護老人ホームの社会福祉士｜愛知県豊田市
社会福祉法人東加茂福祉会は、愛知県豊田市を拠点に地域に根差した福祉サービスを提供している法人です。 「高齢になっても自然豊かな地域でその人らしい暮らしを続けてほしい」という想いのもと、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にしながら、安心・満足を基本理念に日々のケアと生活支援を行っています。 人材育成にも積極的で、プリセプター制度をはじめとする丁寧な研修体制により、新人職員でも安心してスキルを…
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居宅介護支援事業所の管理職候補｜静岡県浜松市中央区
【居宅介護支援事業所 恵】
「品格」を重んじ、医療・科学的根拠に基づいた「その人らしく生きる」ための支援・研究・社会貢献活動を行います。法人全体で協働体制を重んじ、チームアプローチを実施しています。
＜社会貢献事業＞
高齢化社会に突入した日本において、長生きすることの不安を感じないような優しい社会づくりができるような
活動をを行う。
＜居宅介護支援業務＞
ご利用者およびご家族の尊厳を大切に、以…
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特別養護老人ホームのケアマネージャー｜静岡県伊豆市
地域の介護は地域で行うことを目的とし地域福祉のまちづくりに貢献できるサービスを目指します。 ●特別養護老人ホーム定員 60名（全室個室）
●デイサービス定員 一般型37名、認知症対応型7名 ・ スタッフのライフワークバランスに気を配っており、年間休日多めで、残業もほぼありません。
・ 夜勤の時間も短く、身体への負担も最小限です。
・住宅手当や扶養手当など待遇面充実。 専門職による家庭的な支援
”楽しく健…
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居宅介護支援事業所のケアマネージャー｜愛知県知多市
当法人は、愛知県知多市新舞子を拠点とし老人ホーム・通所介護・居宅介護支援といった多様な高齢者支援サービスを一体的に提供する地域密着型の社会福祉法人です。
「心からの思いやり」と「確かな志」を掲げて地域福祉の向上を目指し、利用者の日常に笑顔と安心を届けることに注力しています。常滑訪問や夏祭り、ミニ喫茶などのイベントを通じて地域住民との交流を深め、利用者のQOL（生活の質）を高める取組みも積極的に…
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特別養護老人ホームのケアマネージャー
社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。 法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また…
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特別養護老人ホームのケアマネージャー
社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。 法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また…
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小規模多機能のケアマネージャー｜静岡県焼津市
お客様、そしてすべての方に「スマイル」を
当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。
そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。
「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し…
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介護付有料老人ホームのケアマネージャー
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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グループホームのケアマネージャー｜静岡県静岡市清水区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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介護付有料老人ホームのケアマネージャー｜静岡県静岡市葵区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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介護付有料老人ホームのケアマネージャー｜静岡県静岡市葵区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
詳細を見る 社員登用あり交通費支給賞与2ヶ月以上サービス付き高齢者向け住宅介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）ケアマネージャー限定の求人特集浜松市の求人特集
サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー｜静岡県浜松市中央区
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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看護小規模多機能のケアマネージャー｜静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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グループホームのケアマネージャー｜静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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グループホームのケアマネージャー｜静岡県藤枝市
「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。
アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。
生涯働ける理想の環境
結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。
子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…
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居宅介護支援事業所のケアマネージャー｜静岡県富士宮市
当法人は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等、地域に密着したサービスを提供し関係行政機関、地域住民と一体化した地域福祉サービスを展開しています。
豊富な研修会とサービス向上の取り組み
チューター制度を導入しており、先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をするので、社会人・専門職としての基礎を磨くことができます。
施設内研修では、施設内交流…
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居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー｜静岡県掛川市
静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！
シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。
コンセプトは“共感看護”
アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。
介護のプロとして技術と人間性を磨く
「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注…
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「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤…詳細を見る
