小規模多機能の記事一覧

  • 交通費支給残業なし昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK小規模多機能介護支援専門員(ケアマネージャー)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)ケアマネージャー限定の求人特集
    小規模多機能のケアマネージャー | 愛知県名古屋市中川区
    名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループホーム等5拠点を運営する介護事業会社です。記録業務の短縮を目的にタブレットを導入し、立ち上がり支援の介護ロボットも活用。調理・清掃を専任パートが担当する日を設けることで、介護職員がケア業務に集中できる体制を整えています。 【企業の魅力】 ・従業員数74名 ・株式会社安里は、介護付有料老人ホーム東海橋苑、東海橋苑居宅介護支援事業所、東海橋苑グループホ…
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  • 住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集賞与実績4ヶ月以上の求人特集年間休日120日以上の求人特集
    小規模多機能の介護職 | 愛知県岡崎市
    「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」を理念に、愛知県岡崎市で特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等「なのはな苑」を運営する社会福祉法人です。厚生労働省認定の「若者応援企業」として、インターンシップ制度や職場見学等で若者の職場選びを応援しています。マンツーマン研修や外部講師招聘研修を計画的に実施する「プリセプターシップ」を導入し、メンタルヘルス専門講師による個別相談会も定期…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
    小規模多機能の介護職 | 愛知県江南市
    SHKホールディングス傘下で、愛知県内にグループホーム「あじさい」を多数展開する介護事業会社です。マイナビ介護職に43件の求人を同時掲載するなど積極採用を進めており、各ホームの屋根に太陽光パネルを設置し太陽光発電事業にも参入するなど、独自の事業展開を行っています。 【企業の魅力】 ・1976年に愛知県で繊維加工業として創業し、2004年に介護事業へ参入して20年以上の実績 ・従業員数は216名(2024年度実績) …
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
    小規模多機能の介護職 | 愛知県江南市
    SHKホールディングス傘下で、愛知県内にグループホーム「あじさい」を多数展開する介護事業会社です。マイナビ介護職に43件の求人を同時掲載するなど積極採用を進めており、各ホームの屋根に太陽光パネルを設置し太陽光発電事業にも参入するなど、独自の事業展開を行っています。 【企業の魅力】 ・1976年に愛知県で繊維加工業として創業し、2004年に介護事業へ参入して20年以上の実績 ・従業員数は216名(2024年度実績) …
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  • 利用可能託児施設あり交通費支給年間休日110日以上残業なし昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士キャリアアドバイザーおすすめ求人介護職の求人特集年間休日120日以上の求人特集
    小規模多機能の介護職 | 静岡県焼津市
    焼津市で「みんなが楽しめるお年寄りの大学」をコンセプトとしたデイサービスを運営する介護事業会社です。登録支援機関として、特定技能人材の受け入れを企業向けに支援する事業も展開しており、介護サービス提供と外国人材受け入れ支援の両輪で事業を広げています。 【企業の魅力】 ・平成22年の設立以来、焼津市に11の事業所を運営 ・介護・看護・保育・給食まで4分野を統合したサービス提供 ・焼津市でデイサービス「…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能理学療法士作業療法士浜松市の求人特集
    小規模多機能の機能訓練指導員 | 静岡県浜松市中央区
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能看護師准看護師
    小規模多機能の看護師 | 静岡県島田市
    静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名(管理職全体11名中)在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。 【企業の魅力】 ・…
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  • 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能理学療法士作業療法士浜松市の求人特集
    小規模多機能の機能訓練指導員 | 静岡県浜松市中央区
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし週1日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能看護師保健師
    小規模多機能の看護師 | 静岡県磐田市
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能看護師准看護師
    小規模多機能の准看護師 | 静岡県磐田市
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 社員登用あり交通費支給週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能介護支援専門員(ケアマネージャー)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)ケアマネージャー限定の求人特集
    小規模多機能のケアマネージャー | 静岡県熱海市
    首都圏・静岡・愛知で6つの主力サービスを展開する介護総合事業者です(1999年創業)。経営幹部の多くが介護現場経験者で、現場との距離が近い社風が特色。早期管理職育成コースでは最短半年で管理者、数年で事業部長への抜擢実績もあり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 【企業の魅力】 ・認知症ケアに取り組んで25年の実績 ・ミモザ熱海湯庵は2017年2月開設、入居定員60名 ・首都圏・静岡・愛知で6つの主力…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
    小規模多機能の介護職 | 静岡県磐田市
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士夜勤専門の求人特集
    小規模多機能の夜勤専門介護職 | 静岡県磐田市
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK小規模多機能看護師浜松市の求人特集
    小規模多機能の看護師 | 静岡県浜松市中央区
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能介護支援専門員(ケアマネージャー)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)ケアマネージャー限定の求人特集
    小規模多機能のケアマネージャー | 静岡県熱海市
    首都圏・静岡・愛知で6つの主力サービスを展開する介護総合事業者です(1999年創業)。経営幹部の多くが介護現場経験者で、現場との距離が近い社風が特色。早期管理職育成コースでは最短半年で管理者、数年で事業部長への抜擢実績もあり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 【企業の魅力】 ・認知症ケアに取り組んで25年の実績 ・ミモザ熱海湯庵は2017年2月開設、入居定員60名 ・首都圏・静岡・愛知で6つの主力…
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  • 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能看護師准看護師
    小規模多機能の准看護師 | 静岡県磐田市
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士夜勤専門の求人特集
    小規模多機能の夜勤専門介護職 | 静岡県磐田市
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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    小規模多機能の介護職 | 静岡県静岡市葵区
    平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています(従業員292名、売上高18.37億円/令和6年度)。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シング…
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  • 社員登用あり交通費支給残業なし週2・3日からOK昇給・昇格あり即日勤務OK小規模多機能介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者介護福祉士介護職の求人特集
    小規模多機能の介護職 | 静岡県静岡市葵区
    セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円(2026年3月期)まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度(初任者研修取得で6万円等)に加え、育児短時間勤務は中学校就…
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  • 住宅手当あり扶養手当あり交通費支給年間休日110日以上昇給・昇格あり賞与2ヶ月以上即日勤務OK小規模多機能看護師准看護師賞与実績4ヶ月以上の求人特集年間休日120日以上の求人特集
    小規模多機能の看護師 | 静岡県島田市
    静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名(管理職全体11名中)在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。 【企業の魅力】 ・…
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