介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの皆様、「どこで働いても業務内容は同じ」と思っていませんか？ 実は、勤務する施設の種類（居宅・入所）によって、一日のスケジュールや求められる役割、さらには給与体系まで大きく異なります。
今回は、主な施設ごとの働き方の特徴を徹底解説します。自分にぴったりの職場を見つけるヒントにしてください。
居宅介護支援事業所（居宅ケアマネ）
【特徴：在宅生活を支える司令塔】
自宅で暮らす利用者様を対象にケアプランを作成します。
・働き方: 基本的に日勤帯（9:00〜18:00など）で、土日休みの事業所が多いのが特徴。
・業務内容: 訪問（モニタリング）が中心。移動が多く、多くの関係機関（ヘルパー、デイサービス、福祉用具など）との調整力が求められます。
・魅力: 自分のペースでスケジュールを組みやすく、直行直帰が可能な職場もあります。
介護老人保健施設（老健ケアマネ）
【特徴：在宅復帰に向けたリハビリ支援】
病院と自宅の中間施設として、リハビリ専門職や医師と連携します。
・働き方: 施設内勤務のため移動が少なく、チーム医療の一員として働きます。
・業務内容: 入所・退所管理が重要なミッション。数ヶ月単位での短期集中ケアプラン作成が主となります。
- ・魅力: 医療知識が身につきやすく、多職種連携を深く学びたい方に最適です。
特別養護老人ホーム（特養ケアマネ）
【特徴：生活の質を支える「終の棲家」の伴走者】
重度の方が多い施設で、長期的な視点での生活支援を行います。
・働き方: 介護職と兼務する場合もありますが、大規模施設では専任ケアマネとして配置されます。宿直が発生するケースもあります。
・業務内容: 利用者様の日常の変化に寄り添い、看取りまで含めたプランニングを行います。
・魅力: 一人の利用者様と長く深く関わることができ、看取りのケアまで含めた深い支援が可能です。
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