第6回:転職成功者インタビュー ☆こうして私は転職しました☆

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介護のお役立ち情報 職員インタビュー

N・Kさん(31歳/男性)プロフィール
●介護業界・・・7年9ヶ月
●保有資格・・・介護福祉士
●介護業界での転職回数・・・2回目
●転職先・・・・ショートステイでの相談員
●いままでの勤務先・・・療養病院・介護老人保健施設・福祉用具のレンタル営業
●転職先・・・・ショートステイの相談員

Q.福祉業界を選んだ理由を教えて下さい

高校を卒業するまで、祖父母と両親と兄弟の6人で住んでいました。
両親が共働きだったので、いつも僕たち兄弟の面倒を祖父母が見てくれてたので、すごいおじいちゃん、おばあちゃん子だったんですよね。言葉では上手く説明できないのですが、おじいちゃんとおばあちゃんと一緒にいるとなんだか気持ちがホッとするんですよね。なので高校卒業後の進路は何となく、おじいちゃん、おばあちゃんの役に立てる職業がいいかなぁと思い福祉の専門学校に進学しました。

Q.転職前のキャリアを教えて下さい

専門学校を卒業して介護福祉士を取得したのちに、地元の療養病院に看護助手として就職しました。重度の患者様の病棟に配属したので体力的にはかなりハードでしたね。働いている職員が日々の業務に追われて、患者様に寄り添ってのケアがなかなか出来ずにもどかしい日々が続きました。結局のその病院は4年ほど勤めたのですが、信頼していたリーダーの方が辞めてしまい、なにか自分の中で一区切りついてしまって…。そこで退職をしました。
次に老健で新たに介護職としてのキャリアをスタートしました。リハビリテーションに力を入れていた施設だったので、利用者さんの状態が日に日に良くなってく姿を見て、以前の療養病院では感じることの出来ない喜びがありました。そんなある日、たまたま専門学校の友人と食事をする機会があり、お互いの近況を話した時に「今、福祉用具レンタルの営業をやってるんだけど一緒にやらない?」と誘いを受けました。老健での日々の仕事が充実していましたし、自分に営業は向いてないと思い最初は断りましが、病院と老健で患者さんと直に接してきた経験が活かせるかもと思って、思い切ってやってみようと思い転職をしました。

Q.今は相談員として勤務されてますが、今までの経験は活かされていますか?

はい、間違いなく活かされていると思います。
相談員として、ご利用者様やご家族、ケアマネージャーさんとの連絡調整が主な仕事になりますが、施設で働いていた時にはご利用者さまとそのご家族と接してきましたし、福祉用具レンタルの営業をしていた時には各事業所のケアマネージャーさんとやり取りをしてたので、相談員の仕事は初めてでしたが、スムーズに仕事を覚えることが出来ました。

Q.仕事をしていて意識していることはありますか?

生活相談員というのは事業所の「顔」になるポジションになりますので、常に誠実であること意識しています。
ご利用者さまやご家族にとっては、私たち生活相談員の言うことが全てになりますので、最初にお会いした時からサービスの終了まで、さらにはその先のことも考えて、真摯に誠実に対応させていただいています。なかにはご希望に添えないことももちろんあるのですが、できないならできないなりにも、きちんと誠実なご対応をするように心がけています。介護の業界は「誠実」「信用」という姿勢はとても大切なものだと思っています。
介護の仕

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    魅力はここ!! 百葉の会は、静岡・東京・神奈川に 医療・福祉施設を32拠点運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 湖山リハビリテーション病院、介護老人保健施設ききょうの郷・をはじめ、デイサービス、グループホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、小規模瀧のホームなど、静岡県・東京都・神奈川県に32拠点を展開しています。 H29年にはメディカルケアハウス リライフ宇東川のオープンし、地域の高齢者医療福祉に貢献しております! 『私たちの仕事は、生活の一部を支えるだけじゃない!私たちのやりがいは、〈自分らしく生きる〉を支えること』 百葉の会は、利用者様・自分たちの夢を実現するために、人を育てる事を大切にしています。 階層別研修・職種別研修・資格取得サポートにより、多くの新卒入職者が自分に合ったキャリアを形成し、活躍しています。 施設紹介 定員:40名(土30名、日10名) デイサービスセンターそてつは、『生活リハビリ』を実践するため、ひのきの個浴や安定した座位がとれる椅子・テーブルを取り入れています。 2階には『生活リハビリ』を体験し学習できる環境をつくりました。 人の育成や研修に力を入れています。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において 「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと信じております。そのため、人財の育成、教育には力を入れております。 階層別研修 法人研修 中部エリア研修 グループ研修 役職に応じた研修 職種に応じた研修 ISO研修 その他の研修制度 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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    特別養護老人ホームの生活相談員|富士市大淵

    大手法人が運営しています! 全国に31の法人、2 29の事業拠点、565の事業所、10,426名の職員がいる 大手法人医療福祉グループの一員です。 静岡県の富士市・富士宮市・熱海市に事業拠点があり、8施設12種類の高齢者福祉サービスを提供している法人です。 グループとしては、職員数は平成30年7月現在で約500名、70%が女性ですが男性職員も急増し、多くのセクションで活躍しています。若い力でこれまでの介護や福祉の常識にとらわれず、時代に適合した「新しい」介護と福祉を提供したいから、働く社員も20~30代の職員が多いのです。 そこには、笑顔と対話があふれています。 地域で一番質の高いケアを提供すること・顧客満足が高いこと・福祉というサービス業において、当たり前の考えをわたしたちは大切にしています。そしてその結果は、高い稼働率(利用率)が証明しています。 つまり、お客様に選ばれているのだと思います。 こんな施設です! 趣ある玄関をくぐり、足元にうさぎたちの歓迎を受けながら歩けば、そこは数多の風鈴が美しい音を奏でる回廊があり、中庭は松や竹・梅などが埋えられた情緒溢れる佇まいと四季折々の景色を想い心躍る珍しい施設で、老舗旅館のような施設で働きませんか? 平成27年10月に開設した施設です 特別養護老人ホーム [B棟・C棟] 8ユニット・80床 ショートステイ [D棟2階] 2ユニット・20名 デイサービス [D棟1階] 30名 法人として様々な特徴があります! 人財育成 入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度(プリセプター制度)があります。 資格支援制度 施設運営と教育機関を併設して内部職員育成を目的とした開校は業界初です。 研修体制が整っている 新入職員から役職者まで様々な体系的な研修制度があり、目標を持って研修に参加し資格や知識、スキルを習得することによって、キャリアアップの道が開けます。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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    地元に根付いて65年以上の歴史ある病院 焼津地域 における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院(焼津市本町)の創立から数えると、65年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 地域の方々の健康を守るべく、個々の患者さま適した慢性期医療から急性期医療、予防医療を提供しています。 平成30年3月 197床(一般病床43床、地域包括ケア病床34床、回復期リハビリテーション病棟30床、療養病床90床) もちろん、社会保険完備と福利厚生も充実しています 職場の雰囲気も良く、定着率が高いです。 定着率の高さは、雰囲気も大事ですが、充実した手当と年間休日が多いので、しっかりと休めるから無理なく働けます。 LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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    全国60か所以上に事業所展開 静岡県内では「浜松 市」「富士市」「沼津市」の3拠点に有料老人ホームを展開しています。 『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しております。 今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 そのような高齢化の波の中、介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽減する環境をご提供する事が私たちの務めです。 少しでも多くの介護にお困りの方々を手助けしたい。 「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 当社はそのような熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供する当社では、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 安心のサポート体制 入社時研修だけでなく実務研修や各種勉強会も定期定期に行っています。 ブランクのある方も安心してスタート出来る環境を整えています。 各種手当も充実 家族手当:(配偶者:5,000円)(子:3,500円) 住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上の契約者の場合) LINEでのお問合せも24時間受け付け中 この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に詳しく知りたい…などのご相談もOK! 浜松静岡介護求人センターのLINEに登録すると他にも良いこと色々♪ LINEのみの新着求人も配信中! 転職の年収交渉代行します! 面接で必ず受かるマル秘テクを伝授します! あなたの求める働き方を提案します! 就業後の不安も解消!お悩み電話サポート付き! など、登録しておいて損はなし!

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